Rokkantsági ellátásban részesülő férfi öregségi nyugdíjkorhatárának betöltése

Kérdés: Hogyan változik az ellátás összege a nyugdíjkorhatár elérésekor annak a jelenleg 55 éves férfinak, aki egy éve rokkantsági ellátásban részesül, és jelenleg 4 órás munkaviszonyban dolgozik? A 4 órás jogviszony miatt lehet alacsonyabb az öregségi nyugdíja, mint a rokkantsági ellátás? Esetleg a 65. életév betöltése után is maradhat a rokkantsági ellátás folyósítása, ha az kedvezőbb összegű?
Részlet a válaszából: […] ...a jogviszonyát nem szünteti meg.Az öregségi nyugdíj megállapítása során a rokkantsági ellátás folyósításának időtartamát nem lehet szolgálati időként figyelembe venni, azonban a rokkantsági ellátás mellett végzett munka időtartama szolgálati idő, az elért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. december 16.

Keresőképtelenség táppénzjogosultság lejárta után

Kérdés: Van valamilyen lehetőség a táppénzes időszak méltányosságból történő meghosszabbítására annak a munkavállalónak az esetében, aki hosszú ideje súlyos beteg, hamarosan lejár az egyéves táppénzideje, és orvosai szerint még kb. fél év szükséges a felépüléséig? Amennyiben nem lehetséges a táppénz ilyen formában történő meghosszabbítása, akkor igénybe veheti a nyugdíj előtti segélyt, tekintettel arra, hogy már betöltötte a 61. életévét?
Részlet a válaszából: […] ...folyósítását az állami foglalkoztatási szerv keresőtevékenység miatt megszüntette,– rendelkezik az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel, és– korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, táncművészeti életjáradékban és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Nők nyugdíjazása

Kérdés: Mikor mehet el kedvezményes öregségi nyugdíjba egy nő? Mit jelent a nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idő? Mit tartalmaz a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idő, illetve mit jelent a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső szerzett szolgálati idő? Melyiknek kell megfelelni, hogy egy nő nyugdíjba mehessen?
Részlet a válaszából: […] ...fogadott gyermekére tekintettel ápolási díjat állapítottak meg, vagy aki 1998. január 1-jét megelőzően ezzel egy tekintet alá eső szolgálati időt szerzett, a harminc évet. Tehát főszabály szerint a negyven év jogosultsági időből nyolc, illetve tíz év...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Mezőgazdasági őstermelő nyugdíjalapja és szolgálati ideje

Kérdés: Hogyan alakul a nyugdíjalapja annak a mezőgazdasági őstermelőnek, aki a bevétele után fizeti a társadalombiztosítási járulékot, és a járulékalapja nem éri el a minimálbért? Hogyan állapítják meg a szolgálati időt ebben az esetben? Változtat mindezen, hogy ápolási díj került megállapításra számára?
Részlet a válaszából: […] ...a mezőgazdasági őstermelő szolgálati idejét illeti, annak megállapítására is alkalmazni kell a Tny-tv. 39. szakaszát, az arányos szolgálati idő számításának a szabályait.Ez azt jelenti, hogy amennyiben a biztosított nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelme...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.

Biztosítási jogviszony GYOD folyósítása alatt

Kérdés: Fennáll az édesanya társadalombiztosítási jogviszonya a gyermekek otthongondozási díjának folyósítására tekintettel igénybe vett fizetés nélküli szabadság ideje alatt? Amennyiben szünetel a biztosítás, fizetnie kell az egészségügyi szolgáltatási járulékot erre az időszakra?
Részlet a válaszából: […] ...személy. Az ellátásban részesülő a GYOD összege után nyugdíjjárulék fizetésére kötelezett, a folyósítás időtartama tehát szolgálati időre is jogosít.A fizetés nélküli szabadságról, annak kiadásáról az Mt. rendelkezik. Arról viszont a Tbj-tv. rendelkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.

Védett korú munkavállalók munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Köthet a munkáltató olyan, munkaviszony megszüntetésére irányuló megállapodást a munkavállalóival, amelynek értelmében a nyugdíjkorhatár eléréséig hátralévő 2–5 évre felmenti az érintett dolgozót a munkavégzési kötelezettség alól (vagy jelentősen lecsökkenti az elvégzendő munkaköri feladatokat, amelynek eredménye az, hogy nem történik a munkavállaló oldalán munkavégzés), miközben a munkavállaló az alapbérére változatlanul jogosult marad? Ez tulajdonképpen egy nyugdíj-megállapodás (early pension arrangement) lenne a munkavállaló és a munkáltató között. Érvényes lehet egy ilyen megállapodás, tekintettel arra, hogy az érintett időszak jelentősen meghaladná az Mt. 69. §-ának (3) bekezdése szerinti 6 hónapot? Van valamilyen alternatív megoldás az ilyen helyzetek kezelésére, mivel az ilyen megállapodások kizárólagos célja, hogy a munkavállalót ne érje hátrány amiatt, hogy védett korban szűnik meg a munkaviszonya? Megfelelő alternatíva lehet ebben az esetben a szolgálati idő megvásárlása a Tbj-tv. 48. §-a alapján?
Részlet a válaszából: […] ...mértéke: 22 százalék a megjelölt jövedelem, de legalább a megállapodás megkötése napján érvényes minimálbér összege után. Szolgálati idő szerzése érdekében megállapodást köthet a megállapodás megkötése napján érvényes minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 7.

GYOD öregségi nyugdíj mellett

Kérdés: Jogosult lehet gyermekek otthongondozási díjára egy öregségi nyugdíjban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjjárulék-fizetés miatt a gyermekek otthongondozási díja folyósításának ideje az öregségi nyugdíj megállapítása során szolgálati időnek és a nők negyven év jogosultsági idővel történő nyugdíjba vonulása szempontjából jogosultsági időnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 23.

Nyugdíjas státusz igazolása

Kérdés:

Alkalmazható nyugdíjas személyként közalkalmazotti munkaviszonyban (szociális gondozó munkakörben, tartós bentlakásos intézményben) az a személy, aki még nem rendelkezik határozattal, de bemutatott egy nyugdíjelőleg megállapításáról szóló végzést? A végzésen szerepel, hogy tekintettel arra, hogy a nyugdíjjogosultság fennáll, de a nyugellátás összege … még nem határozható meg, a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv a nyugdíj határozattal történő megállapítására előleget állapít meg. A jelentkező a végzés szerint 40 év 208 nap munkaviszonnyal rendelkezik. A határozat mellett mivel igazolható még a nyugdíjjogosultság?

Részlet a válaszából: […] ...hogy a nyugellátásra való jogosultság fennáll, azaz az igénylő betöltötte a nyugdíjkorhatárát, és megszerezte a legalább 15 év szolgálati időt, vagy egészen biztosan rendelkezik a legalább 40 év jogosultsági idővel, ami a nők kedvezményes öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 2.

Nyugdíjbiztosítási adategyeztetési eljárás

Kérdés:

Hogyan tudhatja meg egy magánszemély, hogy milyen adatokat tart róla nyilván a nyugdíjbiztosító?

Részlet a válaszából: […] ...elsősorban a nyugdíjbiztosító által indított hivatalos folyamat, amelynek célja, hogy a nyugdíjjogosultság szempontjából fontos adatok (szolgálati idő, keresetek, jogviszonyok) összesítve legyenek a nyugdíj megállapításáig. Ennek érdekében a hatóság összeveti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 2.

Megállapodás szolgálati időre

Kérdés: Van lehetősége szolgálati idő vásárlására egy magasabb összegű öregségi nyugdíj érdekében annak a személynek, aki jelenleg 32 év szolgálati idővel rendelkezik? Amennyiben igen, hogyan kell elindítani az eljárást?
Részlet a válaszából: […] ...fővárosi és vármegyei kormányhivatalnál megállapodás kötésével lehetőség van szolgálati idő vásárolni. Megállapodást arra az esetre lehet kötni, haa) a biztosítás szünetel vagy nincs,b) a felsőfokú tanulmányok idejére szeretnénk szolgálati időt szerezni,c)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 2.
1
2
3
121