Járulékkötelezettség nyugdíj folyósításának szünetelése alatt

Kérdés: Kell járulékot vonni a saját cégében fennálló munkaviszonyában egy nyugdíjas főorvostól, akinek jelenleg szünetel a nyugellátása, mert egészségügyi szolgálati jogviszonyban áll? Újra fogják számolni a nyugdíját, amikor megszűnik az egészségügyi szolgálati jogviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...járulék-fizetés nem terheli.Ennek megfelelően e jogviszonyai alapján semmilyen társadalombiztosítási ellátás sem illeti meg, így további szolgálati időt és a nyugdíj alapjául szolgáló jövedelmet sem szerez, tehát keresőtevékenysége nem érinti nyugellátásának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 28.

Nyugdíjfolyósítás rögzített nyugdíj esetén

Kérdés: Helyesen járt el a nyugdíj-megállapító szerv, amikor elutasította a nyugdíjfolyósítás iránti kérelmet annak a főállású polgármesternek az esetében, aki korábban kérte a nyugdíj folyósítás nélküli megállapítását, most viszont igényt tartana a folyósításra is? Az érintett úgy tudja, hogy a polgármesteri tisztséget betöltőkre nem vonatkozik a közszférában munkát vállalókat érintő nyugdíj-szüneteltetési szabály. Mi az oka ebben az esetben az elutasításnak?
Részlet a válaszából: […] ...A választás lehetősége abban az esetben áll fenn, ha a kérelmező a nyugdíjra jogosító korhatár betöltését követően legalább 365 nap szolgálati időt szerez.Amennyiben a kérelmező a rögzített nyugdíj megállapítása, illetőleg a reá irányadó öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.

Közalkalmazottak öregségi nyugdíjának szüneteltetése

Kérdés: Mi a lényege a közszolgálatban dolgozókra vonatkozó új nyugdíjszabályoknak? Vonatkozik az új szabályozás a polgármesteri hivatalnál dolgozókra, a megbízási szerződés alapján munkát végző személyekre, illetve a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállalókra? Foglalkoztathatók munkaviszonyban 2013. július 1-jétől az addig köztisztviselői jogviszonyban álló dolgozók? A köztisztviselőkre is alkalmazni kell a 2012. évi V. tv. 19/B. §-át?
Részlet a válaszából: […] ...a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt 2013. június 29-éig betölti, és rendelkezik az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel. Véleményünk szerint a jelzett jogszabályhelyet alkalmazni kell a polgármesteri hivatal köztisztviselőire is, hiszen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Közalkalmazott előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan mehet előrehozott öregségi nyugdíjba 2008 májusában egy 1951-ben született, határozatlan időre kinevezett közalkalmazott felső vezető nő? Jogosult lesz-e a 8 hónap felmentési időre és jubileumi jutalomra abban az esetben, ha ő kezdeményezi a nyugállományba vonulást? Jár-e részére felmentési idő és végkielégítés, ha felmentik munkaköréből? Milyen juttatások illetik meg akkor, ha a munkahely átszervezéssel, jogutóddal szűnik meg, és a vezető nem fogadja el a felajánlott lehetőségeket? Megszüntetheti-e a munkáltató felmentési idő és végkielégítés nélkül a munkaviszonyt akkor, ha a dolgozó előrehozott nyugdíj megállapítását kéri, és a folyósítást szünetelteti?
Részlet a válaszából: […] ...szempontjából a közalkalmazott akkor minősülnyugdíjasnak, ha – a 62. életévét betöltötte, és az öregségi nyugdíjhozszükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra való jogosultság),illetve– az a) pontban említett korhatár betöltése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.

Nyugdíj szüneteltetése

Kérdés: Valóban van-e arra lehetőség, hogy a saját jogú nyugdíjas lemondjon a nyugdíjfolyósításról? Milyen esetekben kérhető a nyugellátás szüneteltetése, és mit kell tenni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...a társadalombiztosítási jogok és kötelezettségek szempontjából továbbrais nyugdíjasnak minősül. Ez azt jelenti, hogy további szolgálati idő szerzéséreújabb jogviszony létesítése esetén sincs lehetőség, ugyanakkor anyugdíjasigazolvány "megmarad",...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.