1955-ben született közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Mikortól jogosult az öregségi nyugdíjra, illetve mikor kell megszüntetnie a közalkalmazotti jogviszonyát egy 1955. január 31-én született személynek, aki igénybe kívánja venni az ellátást, de a lehető legtovább dolgozni szeretne?
Részlet a válaszából: […] ...meg, amennyiben az igénylő rendelkezik az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges húsz év, a résznyugdíjhoz leg-alább tizenöt év szolgálati idővel. Az 1955. január 31-én született igénylő részére az öregségi nyugdíj -?a jogosultsági feltételek fennállása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Munkavégzés nyugdíj mellett

Kérdés: Hetente hány órát taníthat az ellátása mellett egy öregségi nyugdíjban részesülő tanárnő?
Részlet a válaszából: […] ...a születési évükre előírt öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött személyek, továbbá életkorukra tekintet nélkül a legalább 40 év szolgálati idővel rendelkező nők (nők kedvezményes öregségi nyugdíja) részesülhetnek. A korhatár előtti ellátást a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

1954-ben született köztisztviselő nyugdíjazása

Kérdés: Pontosan melyik naptól kérheti legkorábban az öregségi nyugdíj megállapítását egy 1954. július 21-én született, több mint 40 év jogszerző idővel rendelkező férfi, aki közszolgálati tisztviselőként dolgozik egy polgármesteri hivatalban? Van felmentési kötelezettsége a munkáltatónak, és ha igen, mennyi időre köteles felmenteni a köztisztviselőt a munkavégzés alól?
Részlet a válaszából: […] ...legkorábban attól a naptól kérhető, amikor az igénylő betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárát, rendelkezik legalább húsz év szolgálati idővel, és nem áll biztosítási jogviszonyban. Ettől eltérő rendelkezések vonatkoznak azokra a nőkre, akik negyven...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.

Köztisztviselő nyugdíjazása

Kérdés: Mikortól kérheti legkorábban a nyugdíja megállapítását egy 1954. július 21. napján született, közszolgálati tisztviselőként foglalkoztatott férfi, aki több mint 40 év jogszerző idővel rendelkezik? Van felmentési kötelezettsége a munkáltatónak, és ha igen, akkor mennyi időre köteles felmenteni a köztisztviselőt a munkavégzés alól?
Részlet a válaszából: […] ...legkorábban attól a naptól kérhető, amikor az igénylő betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárát, rendelkezik legalább húsz év szolgálati idővel, és nem áll biztosítási jogviszonyban. Ettől eltérő rendelkezések vonatkoznak azokra a nőkre, akik negyven...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Nyugdíjazás

Kérdés: A munkáltatónak kell kezdeményezni a munkaviszony megszüntetését, vagy értesíteni a dolgozót a munkaviszony megszűnéséről abban az esetben, ha elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt? Amennyiben igen, akkor mennyi idővel a nyugdíjazás előtt kell ezt megtenni? Van felmondási, felmentési idő? A munkáltatónak kell kezdeményezni a nyugdíjazás elindítását?
Részlet a válaszából: […] ...legalább egy napra is – meg kell szüntetni, hiszen az öregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzésének feltétele a legalább húsz év szolgálati idő szerzése, és a nyugdíjkorhatár betöltése mellett az is, hogy az igénylő azon a napon, melytől kezdődően a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

1955-ben született nő

Kérdés: Kérheti a nyugdíjazását egy 1955-ben született nő úgy, hogy az ellátás mellett továbbra is dolgozik, és 2016. december 31-éig 40 év 285 nap szolgálati idővel rendelkezett?
Részlet a válaszából: […] ...igénybe vehető öregségi nyugdíjnak a nyugdíjkorhatár betöltése és legalább húsz év (a résznyugdíjhoz legalább tizenöt év) szolgálati idő, a negyven év jogosultsági idő alapján kérhető öregségi nyugdíjnak – főszabály szerint?- legalább harminckét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Közalkalmazott jogviszonyának megszüntetése

Kérdés: Dönthet-e úgy a munkáltató, hogy a közalkalmazott nem szüntetheti meg felmentéssel a munkaviszonyát, csak lemondással? A munkavállaló 2010. szeptember 16-tól előrehozott öregségi nyugellátásra lesz jogosult, 46 év elismert szolgálati idővel rendelkezik, jelenlegi munkáltatójánál 23 éve dolgozik. Felmentésre irányuló írásbeli kérelmére a munkáltató azt írta, hogy kérje nyugdíjazását.
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatóa közalkalmazotti jogviszonyt felmentéssel akkor szüntethette meg, ha azelőrehozott öregségi nyugdíjra jogosultság életkori és szolgálati idővelkapcsolatos feltételeivel rendelkező közalkalmazott azt írásban kérelmezte.Az előrehozott öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.