A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

253 talált cikk a jogosultsági idő , nyugdíj , szolgálati idő kifejezésre

253 cikk rendezése:

251. cikk / 253 1956-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Kinek kell kezdeményeznie a munkaviszony megszüntetését abban az esetben, ha a munkavállaló nyugdíjba szeretne vonulni? Mekkora összegű nyugdíjra számíthat egy 1956 januárjában született nő, aki 1971 óta folyamatosan dolgozik, sőt már az általános iskolai évei alatt is munkakönyvvel végzett munkát a nyári szünetekben, iskolai tanulmányait esti tagozaton végezte, 1975-ben szült, de nem vette igénybe a GYES teljes időtartamát, másfél év múlva visszament dolgozni, ezért 2010. december 31-én 39 év 206 nap elismert szolgálati idővel fog rendelkezni? Milyen juttatásokat fog kapni a munkáltatójától a nyugdíjazására tekintettel?

Részlet a válaszából: […] A 40 év jogosultsági idővel rendelkező nők kedvezményesnyugdíjra jogosultságáról szóló rendelkezéseket az Országgyűlés lapzártánkigmég nem fogadta el, így sajnos nem tudunk segítségére lenni abban a kérdésben,hogy a nyugdíj összegének kiszámítására milyen szabályok...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

252. cikk / 253 40 év szolgálati idővel rendelkező nő nyugdíjazása

Kérdés: Mikor érdemes beadnia a nyugdíjigényét annak az 55 éves nőnek, aki az ONYF számításai szerint jelenleg 41 év szolgálati idővel rendelkezik, és olvasta az újságban, hogy a nők 40 év munkaviszony után életkorra tekintet nélkül beadhatják az igénylést?

Részlet a válaszából: […] ...rendelkező nők számára nyújtandókedvezményes nyugdíjat – az előzőekben ismertetett tervezet szerint – nemveheti igénybe minden 40 év szolgálati idővel rendelkező nő, ugyanis ajogosultsághoz nem szolgálati idő, hanem jogosultsági idő szükséges.Jogosultsági időnek...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

253. cikk / 253 1951-ben született munkavállaló nyugellátása

Kérdés: Választása esetén milyen feltételekkel mehet el 2009-ben nyugdíjba egy 1951-ben született munkavállaló?

Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjra az a férfi jogosult, aki a 60.életévét, illetve az a nő, aki az 59. életévét betöltötte, és legalább 40 évszolgálati időt szerzett, valamint nem áll biztosítási jogviszonyban.Tehát 2009-től nemcsak több szolgálati idő szükséges ahhoz,hogy...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

jogosultsági idő X

nyugdíj X

szolgálati idő X

1951-ben született munkavállaló 1956-ban született nő 40 év jogosultsági idő 40 év szolgálati idő kedvezményes nyugdíj

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…253 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

jogosultsági idő ×

nyugdíj ×

szolgálati idő ×

és a(z)

biztosítás – 235 cikkben

Art. – 217 cikkben

öregségi nyugdíj – 212 cikkben

ellátás – 209 cikkben

jogviszony – 190 cikkben

1% – 179 cikkben

nyugellátás – 147 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 142 cikkben

nyugdíjkorhatár – 135 cikkben

keresőtevékenység – 123 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 117 cikkben

ápolás – 111 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 111 cikkben

ápolási díj – 107 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 102 cikkben

segély – 101 cikkben

nyugdíjazás – 95 cikkben

40 év jogosultsági idő – 93 cikkben

gyermekgondozási segély – 86 cikkben

biztosítási jogviszony – 83 cikkben

nyugdíjjárulék – 80 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 74 cikkben

gyermekgondozási díj – 74 cikkben

munkaviszony – 70 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 70 cikkben

nyugdíjas – 65 cikkben

jövedelem – 65 cikkben

megállapodás – 62 cikkben

GYES – 58 cikkben

nyugdíj összege – 55 cikkben

foglalkoztató – 54 cikkben

munkavállaló – 53 cikkben

nyugdíjjogosultság – 50 cikkben

tag – 49 cikkben

vállalkozó – 48 cikkben

nyugdíj alapja – 45 cikkben

kiva – 39 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 39 cikkben

nyilvántartás – 37 cikkben

igazolás – 37 cikkben

korhatár előtti ellátás – 36 cikkben

eho – 36 cikkben

minimálbér – 36 cikkben

művész – 36 cikkben

csecsemőgondozási díj – 35 cikkben

járulékfizetés – 34 cikkben

korkedvezmény – 32 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 32 cikkben

jogviszony megszűnése – 32 cikkben

40 év szolgálati idő – 31 cikkben

rehabilitáció – 31 cikkben

átmeneti járadék – 31 cikkben

foglalkoztatás – 31 cikkben

szabadság – 30 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 30 cikkben

adategyeztetés – 30 cikkben

munkanélküli – 30 cikkben

szja – 29 cikkben

baleset – 29 cikkben

táppénz – 28 cikkben

bejelentés – 28 cikkben

tanuló – 28 cikkben

kivét – 28 cikkben

biztosítási kötelezettség – 27 cikkben

átlagkereset – 27 cikkben

jogviszony megszüntetése – 27 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 26 cikkben

munkabér – 26 cikkben

biztosítási idő – 26 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 25 cikkben

GYET – 24 cikkben

adategyeztetési eljárás – 23 cikkben

rokkantsági ellátás – 23 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 23 cikkben

társas vállalkozó – 22 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 21 cikkben

internet – 21 cikkben

rendszeres pénzellátás – 21 cikkben

képzés – 21 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 21 cikkben

taj – 21 cikkben

külföldi – 20 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 20 cikkben

közalkalmazott – 20 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 19 cikkben

nyugdíj folyósítása – 19 cikkben

kiegészítő tevékenység – 19 cikkben

munkakör – 18 cikkben

egyéni vállalkozó – 18 cikkben

szakmunkástanuló – 18 cikkben

korengedményes nyugdíj – 18 cikkben

nyilatkozat – 17 cikkben

igénybejelentés – 17 cikkben

szövetkezet – 17 cikkben

munkaidő – 16 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat