A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a gyermekgondozási díj , 1% , rendszeres pénzellátás , rehabilitációs járadék , szolgálati idő kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Valóban elmehet még előrehozott csökkentett összegű öregségi nyugdíjba az 1953-ban született férfi, ha rendelkezik 40 év szolgálati idővel?

Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj igénybevételéhez a Tny-tv. 2012. január 1-jét megelőzően hatályos szabályai szerint szükséges= életkort betöltötte, és= szolgálati időt megszerezte;– az az 1953. évben született nő, aki 59. életévét betöltötte, és a korhatár előtti...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 6.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

gyermekgondozási díj X

1% X

rendszeres pénzellátás X

rehabilitációs járadék X

szolgálati idő X

1953-ban született férfi

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

gyermekgondozási díj ×

1% ×

rendszeres pénzellátás ×

rehabilitációs járadék ×

szolgálati idő ×

és a(z)

baleseti rokkantsági nyugdíj – 10 cikkben

nyugellátás – 10 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 10 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 10 cikkben

megállapodás – 10 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 9 cikkben

jövedelem – 8 cikkben

csecsemőgondozási díj – 7 cikkben

egészségkárosodott személy – 7 cikkben

álláskeresési támogatás – 7 cikkben

ápolási díj – 7 cikkben

ápolás – 7 cikkben

biztosítás megszűnése – 7 cikkben

rokkantsági ellátás – 7 cikkben

egészségkárosodás – 7 cikkben

jogviszony – 7 cikkben

nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

szja – 6 cikkben

átmeneti járadék – 6 cikkben

biztosítási idő – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

rokkantsági járadék – 5 cikkben

özvegy – 5 cikkben

munkaviszony – 5 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

rehabilitációs ellátás – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

korhatár előtti ellátás – 4 cikkben

kivételes rokkantsági ellátás – 4 cikkben

művész – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 4 cikkben

vállalkozó – 4 cikkben

rehabilitációs hatóság – 4 cikkben

gyermekgondozási segély – 4 cikkben

szociális segély – 4 cikkben

rendszeres szociális járadék – 4 cikkben

tag – 3 cikkben

minimálbér – 3 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 3 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 3 cikkben

kiegészítő tevékenység – 3 cikkben

korengedményes nyugdíj – 3 cikkben

jogviszony megszüntetése – 3 cikkben

örökbefogadói díj – 3 cikkben

egyoldalú nyilatkozat – 3 cikkben

korkedvezmény – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 3 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 3 cikkben

társas vállalkozó – 3 cikkben

minősítés – 3 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 3 cikkben

jogviszony megszűnése – 3 cikkben

időskorúak járadéka – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

nevelőszülő – 2 cikkben

tisztségviselő – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

művészeti tevékenység – 2 cikkben

árva – 2 cikkben

főállású kisadózó – 2 cikkben

katona – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 2 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 2 cikkben

megbízás – 2 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 2 cikkben

munkavállaló – 2 cikkben

képzés – 2 cikkben

megbízási jogviszony – 2 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 2 cikkben

szövetkezet – 2 cikkben

özvegyi nyugdíj – 2 cikkben

vezető tisztségviselő – 2 cikkben

nyugdíjas – 2 cikkben

házastárs – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat