Betéti társaság beltagjának fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Fennmarad-e a biztosítási jogviszonya annak a heti 36 órás munkaviszonyban dolgozó munkavállalónak, aki fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe? Kell-e valamilyen közterhet fizetni abban az esetben, ha ez a munkavállaló egy betéti társaság beltagja?
Részlet a válaszából: […] ...vették igénybe, Tehát fenti esetek kivételével a fizetés nélküli szabadságideje alatt az érintettre nem terjed ki a biztosítás, szolgálati időt nemszerez, egészségügyi szolgáltatásra e jogviszonya alapján nem jogosult, és apénzbeli ellátásokra való...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Végkielégítés jogutód munkáltató esetén

Kérdés: Felmondás esetén hány hónap végkielégítésre számíthat az a dolgozó, aki 1975. április 15-én lépett be egy mezőgazdasági termelőszövetkezetbe, amely 1992-ben jogutódlással mezőgazdasági szövetkezetté alakult át, és azóta is folyamatosan működik? 1975-től, vagy 1992-től számít a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...munkamegállapodás, illetve a jogszabály által előírt munkavégzésidőtartamát a társadalombiztosítási jogszabályok szerinti szolgálati időmegállapítása, valamint a munkaviszony jellegű jogviszony alapján járójuttatások szempontjából – feltéve, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Munkaviszonyban foglalkoztatott dolgozó rendszeresen, havonta 20 napot fizetés nélküli szabadságon van, közben 4-6 napot dolgozik. Lehet-e ennek valamilyen következménye, és ha igen, akkor mi? Nyugdíj szempontjából megmarad-e a jogfolytonosság?
Részlet a válaszából: […] ...átlagkereset- (távolléti díj) vagy táppénzfizetés történt. A Tny-tv. 42. §-a e rendelkezéssel összhangban előírja, hogy szolgálati időként sem lehet figyelembe venni a fizetés nélküli szabadság időtartamát, ha erre az időre nyugdíjjárulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.