Végelszámolás alatt álló társaság GYED-en lévő alkalmazottai

Kérdés: Mi a teendője a végelszámolónak abban az esetben, ha a végelszámolás alatt álló társaságnak két GYED-en lévő alkalmazottja van? Védi-e őket továbbra is a felmondási tilalom, meg lehet-e szüntetni a munkaviszonyukat közös megegyezéssel? Ki kell-e fizetni az ellátás idejére járó szabadság teljes összegét, vagy csak az időarányos részt a végelszámolás befejezéséig?
Részlet a válaszából: […] ...akkor minősül nyugdíjasnak, ha– a Tny-tv. szerinti öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte,és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik,– a Tny-tv. szerinti öregségi nyugdíjkorhatár betöltéseelőtt öregségi nyugdíjban, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Felmondási védelem alatt álló munkavállaló munkaidejének csökkentése

Kérdés: Vonatkozik-e a felmondási tilalom arra a női alkalmazottra, aki 2009. augusztus 5-én lesz 57 éves, és 12 éve áll a cég alkalmazásában? Ha igen, megteheti-e a foglalkoztató, hogy heti 20 órára csökkenti a foglalkoztatást a munkabér 50 százalékos csökkentése mellett?
Részlet a válaszából: […] ...szempontjából a munkavállaló akkor minősül nyugdíjasnak, haa) a 62. életévét betöltötte, és az öregségi nyugdíjhozszükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra való jogosultság),illetveb) az a) pontban említett korhatár betöltése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.

Nyugdíjas munkavállaló felmondása

Kérdés: Van-e felmondási ideje a nyugdíjas munkavállalónak, és ha igen, jár-e fizetés, illetve végkielégítés erre az időszakra?
Részlet a válaszából: […] ...szempontjából a munkavállaló akkor minősül nyugdíjasnak, haa) a 62. életévét betöltötte, és az öregségi nyugdíjhozszükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra való jogosultság),illetveb) az a) pontban említett korhatár betöltése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Nyugdíjba vonuló munkavállaló felmondási ideje

Kérdés: Jár-e felmondási idő, és ha igen, mennyi annak a 2008. december 9-től előrehozott öregségi nyugdíjba vonuló személynek, aki 12 éve dolgozik jelenlegi munkahelyén középvezetőként?
Részlet a válaszából: […] ...jogosult– az a nő, aki az 57. életévét betöltötte,– az a férfi, aki a 60. életévét betöltötte, feltéve hogylegalább 38 év szolgálati időt szerzett, és a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdéséneka)-b) és e)-g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonyban nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Felmondási védelem alatt álló munkavállaló

Kérdés: Felmondhat-e jogszerűen a munkáltató ez év októberében annak a munkavállalójának, aki 2009. augusztus 3-án tölti be a 60. életévét? Különösen indokolt esetnek minősül-e a munkakör, a mögöttes feladat megszűnése? Amennyiben nem lehet felmondani, a munkáltatónak kell-e kezdeményeznie a nyugdíjazást? Milyen lehetőségek vannak arra az esetre, ha a korhatár elérésekor a biztosított nem rendelkezik a szükséges szolgálati idővel? A munkavállaló egy cégcsoport egyik vállalkozásában dolgozik. Köteles-e másik munkahelyet felajánlani a munkáltató, és ha igen, milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...1-ét megelőző időponttól az jogosult, aki a 62. életévét (továbbiakbanöregségi nyugdíjkorhatárt) betölti, és legalább 20 év szolgálati időt szerez.A Tny-tv. 2008 január 1-jétől hatályos 9. §-ában foglaltrendelkezések értelmében a 62. életév...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló végkielégítése

Kérdés: Jogosan tart-e igényt utólagosan a végkielégítésre az a munkavállaló, aki tavaly rokkantnyugdíjba vonult, és a cég kifizette a betegállománya miatt ki nem vett szabadságát?
Részlet a válaszából: […] ...szempontjából a munkavállaló akkor minősül nyugdíjasnak,ha – a 62. életévét betöltötte, és az öregségi nyugdíjhozszükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra való jogosultság),illetve– az a) pontban említett korhatár betöltése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Felmondás nyugdíjba vonuló munkavállalónak

Kérdés: Felmondhat-e a munkáltató nyugdíjba vonulás miatt annak az 1946. szeptember 6-án született férfi dolgozójának, akinek 44 év szolgálati ideje van, vagy csak akkor, ha a 62. évét betölti?
Részlet a válaszából: […] ...szempontjából a munkavállaló akkor minősül nyugdíjasnak, ha a) a 62. életévét beöltötte, és az öregségi nyugdíjhozszükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra való jogosultság),illetveb) az a) pontban említett korhatár betöltése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

1947-ben született nő előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: 1947-ben született nő 2004. október 20-án, 57 évesen előrehozott öregségi nyugdíjba szeretne menni. Van egy 30 éves, tartósan beteg fia. Milyen jogok, illetve juttatások illetik meg, ha munkaviszonya 2004. október 20-án megszűnik, és előrehozott öregségi nyugdíjat kap? Mikor kell benyújtania a nyugdíjazási kérelmet?
Részlet a válaszából: […] ...37 év, 1944-ben született és legalább 36 év, 1943-ban született és legalább 35 év, 1943. január 1-je előtt született és legalább 34 évszolgálati időt szerzett.Férfi nyugdíjigénylő részére a jogosultsághoz előírt öregségi nyugdíjkorhatárnál alacsonyabb életkorban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.

Védett kor

Kérdés: Fennáll-e a védett kor fogalma, amely szerint a munkáltató csak különösen indokolt esetben szüntetheti meg a munkaviszonyt annál az 53 éves nőnél, aki 2004 augusztusában 38 év szolgálati idővel fog rendelkezni? Tudomása szerint 2008-ban jogosulttá válik előrehozott öregségi nyugdíjra.
Részlet a válaszából: […] ...a vonatkozó társadalombiztosítási jogszabályi rendelkezések értelmében 57. életéve betöltése időpontjától legalább 38 év szolgálati időtartam mellett előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult.Az Mt. 89. § (7) bekezdése értelmében a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.

Végkielégítés

Kérdés: Kell-e végkielégítést fizetni a rokkantsági nyugdíjba vonuló munkavállaló számára?
Részlet a válaszából: […] ...szempontjából a munkavállaló akkor minősül nyugdíjasnak, ha 62. életévét betöltötte, és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra való jogosultság), illetvea fent említett korhatár betöltése előtt többek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.