1953-ban született nő korhatár előtti ellátása

Kérdés: Megszüntetheti-e a rokkantsági ellátását egy 1953. augusztus 28-án született nő, aki 2010. február 1-jétől rokkantnyugdíjban részesül, ami 2012 decemberében lejár, 40 év 275 nap szolgálati idővel rendelkezik, és 2012. szeptember 1-jétől előrehozott öregségi ellátást kíván igényelni? Ha igen, mi ennek a módja? Lehet-e kevesebb az előrehozott öregségi ellátás a mostani rokkantsági ellátásnál? Vállalhat munkát az előrehozott öregségi ellátás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...keresőtevékenységből származókereset után a járulékokat teljes mértékben meg kell fizetni, természetesenezáltal az ellátás mellett szolgálati időt is lehet szerezni. Ugyanakkor azt isérdemes tudni, hogy a szolgálati időt, illetve az ellátás összegét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.

Nők részére járó kedvezményes nyugdíj

Kérdés: A kilépés melyik formáját kell választani, és jár-e felmentési idő abban az esetben, ha a munkavállaló igénybe kívánja venni a nők részére járó korkedvezményes nyugdíjat? Hogyan igazolható a GYES időszaka a szolgálati idő beszámításához?
Részlet a válaszából: […] ...a súlyosan fogyatékos vér szerintivagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel megállapított ápolási díjbaneltöltött idővel szerzett szolgálati idő. (A jogosultsági idő – ha a jogosult asaját háztartásában öt gyermeket nevelt – egy évvel, minden...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

40 százalékban egészségkárosodott munkavállaló

Kérdés: Milyen kötelezettsége van a munkáltatónak azzal az 50 éves munkavállalóval szemben, akinél 40 százalékos egészségkárosodást állapítottak meg, de az ez alapján járó járadékot nem kívánja igénybe venni, mert a megélhetését nem biztosítja. Vonatkozik-e rá valamilyen kereseti korlát? Kell-e az egészségi állapotának megfelelő munkakörben foglalkoztatni, illetve felmondhat-e neki a munkáltató, ha nem tud ilyen munkakört biztosítani?
Részlet a válaszából: […] ...megelőző 4naptári hónapra vonatkozó keresete, jövedelme havi átlagánál, továbbáb)rehabilitálható, ésc) életkoraszerinti szükséges szolgálati időt megszerezte.Az egészségkárosodottszemélyek szociális járadékairól szóló 387/2007. Korm. rendelet (R.) 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Munkaviszony megszüntetése előrehozott öregségi nyugdíj miatt

Kérdés: Kötelezhető-e nyugdíjba vonulásra az a munkavállaló, aki 2008. augusztus 9-én töltötte be az 57. évét, szolgálati ideje a születésnapján a nyugdíj-biztosítási igazgatóság megállapítása alapján 39 év 8 nap, de egyelőre nem kívánja igényelni az ellátást? Ha még ez év decemberében visszamenőlegesen kérné a nyugdíjának megállapítását 2008. augusztus 9-től, megteheti-e? Amennyiben kötelezik a nyugdíjba vonulásra a munkavállalót, jogosult lesz-e végkielégítésre?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjasnak pedig a törvényalapján az minősül, akia) a hatvankettedik életévét betöltötte, és az öregséginyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra valójogosultság), illetveb) az a) pontban említett korhatár betöltése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

1951-ben született munkavállaló nyugdíjazása

Kérdés: Van-e arra valamilyen lehetőség, hogy 2007. december 31-ig nyugdíjba vonuljon az a munkavállaló, aki 2008. január 20-án tölti be az 57. életévét, 40 éves munkaviszonnyal rendelkezik, és már a szolgálati idő elismeréséről szóló határozatot is megkapta? A dolgozó munkahelyének új tulajdonosa szorgalmazza a nyugdíjazást, nem tart igényt a munkájára.
Részlet a válaszából: […] ...nem lehet. A jogszabályok az ellátás megállapításáraméltányosságból sem adnak lehetőséget.A munkavállaló az ellátáshoz szükséges szolgálati idővelrendelkezik. 2008. évben a jelenlegi jogosultsági feltételrendszer kiegészülazzal, hogy az előrehozott nyugdíjazáshoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.