Kivételes nyugellátás

Kérdés: Kérheti a nyugdíj méltányosságból történő megállapítását egy özvegyi nyugdíjban részesülő személy abban az esetben, ha nem rendelkezik elég szolgálati idővel, hogy saját nyugdíjban részesüljön?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj akkor állapítható meg, ha a kérelmező az öregségi nyugdíjkorhatárt elérte, és a nyugdíj megállapításához szükséges szolgálati időnek legalább a felével rendelkezik, tovább a kérelmező nem részesül rendszeres pénzellátásban. Rendszeres...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 22.

Méltányossági öregségi nyugdíj

Kérdés: Igényelhet méltányossági öregségi nyugdíjat az az 1953-ban született személy, aki betöltötte a 60. életévét, és 40 év szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjkorhatárát, jelen esetben a 63. életévet, ezért az öregségi nyugdíj méltányosságból történő megállapítása sajnos a hosszú szolgálati idő ellenére sem lehetséges.Mit kell még tudni a méltányossági öregségi nyugdíjról? Kivételes öregségi nyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

50 százalékos rokkant személy ellátása

Kérdés: Mi lehet az oka annak, hogy egy 50 százalékos mértékben rokkant személy ellátásának összege nem emelkedett?
Részlet a válaszából: […] ...Ilyen eset előfordulhat akkor, haa rokkantsági nyugdíjat a jogosultsági feltételek hiánya miatt (például atörvényben előírt szolgálati idő hiánya esetén) nem lehetett megállapítani. A nyugdíjszerű rendszeres szociális ellátások összege – ígya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatónak – a nála eltöltött szolgálati idő igazolásántúl – jogszabályban meghatározott feladatai nincsenek a dolgozója nyugdíjbavonulásával kapcsolatban, azonban szakszerű segítségével megkönnyítheti azügyintézést. A munkáltató a szolgálati időt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Segítő családtagi és alkalmi munkavállalói foglalkoztatás

Kérdés: A nyári hónapokban tevékenykedhet-e segítő családtagként, díjazás nélkül egy balatoni üzletben a működtető vállalkozás egyik tagjának fia, aki egy másik vállalkozásban tag? Köthet-e a vállalkozás a feladatok ellátására alkalmi munkavállalási szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...az AM könyvet magánál kell tartania.Az alkalmi munkavállaló egészségügyi szolgáltatásra,baleseti egészségügyi szolgáltatásra és szolgálati időre jogosult. Azegészségbiztosítás pénzbeli ellátásai – kivéve a baleseti táppénzt – nemilletik meg. Mentesül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.