Felszámolás előtt álló munkáltató dolgozóinak ellátásai

Kérdés: Jogosultak jelenleg valamilyen ellátásra, illetve szereztek-e szolgálati időt a tavalyi évben egy felszámolás előtti állapotban lévő kft. dolgozói, akik 2013-ban még megkapták a bérüket, amelyről a bevallás is megtörtént, de a közterheket már nem tudta megfizetni a cég? Jogosultak lesznek a munkavállalók a végkielégítésre, ha a munkáltató januártól már nem tud munkát biztosítani, az állás­időre járó bért sem tudják kifizetni, ezért közös megegyezéssel kívánják megszüntetni a munkaviszonyokat?
Részlet a válaszából: […] ...olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi.A Tny-tv. 37. §-ának (1) bekezdése értelmében szolgálati időnek minősül a Tbj-tv. szerinti biztosítási jogviszony, amennyiben a biztosítottól a nyugdíjjárulékot levonták. Ez a tavalyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Közalkalmazott bére felmentés esetén

Kérdés: Mennyi bérre jogosult az a közalkalmazott, aki nem dolgozza le a nyugdíj előtt felmentési időt?
Részlet a válaszából: […] ...összevetése alapján megállapítható, hogy a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkező közalkalmazott abban az esetben kérelmezheti a munkáltatótól közalkalmazotti jogviszonyának felmentéssel.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...közszférában valóalkalmazásával kívánja elősegíteni, egyszerre biztosítva rugalmasfoglalkoztatási kereteket és a közszolgálati életpálya elismerését, elsődlegesszempontként figyelembe véve a közszférából való fokozatos méltányos...émiumévek program...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.