Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló jogállása

Kérdés: 2007. április 1-jétől nyugdíjasnak minősül-e az a rokkantsági nyugdíjban részesülő személy, aki nyugdíja szünetelése mellett 8 órás munkaviszonyban dolgozik? Nyugdíjalapnak számít-e a munkaviszonyban elért keresete, amennyiben újra kéri a nyugdíja megállapítását, illetve kérheti-e a rokkantsági nyugdíj újbóli megállapítását? Amennyiben ugyanez a magánszemély egyéni vállalkozóként is tevékenykedik, továbbra is kiegészítő tevékenységűnek minősül-e?
Részlet a válaszából: […] ...az általános szabályok szerint kell a járulékokat megfizetniutána. A Tny-tv. 30. §-a értelmében a rokkantsági nyugdíjrajogosultság a szolgálati idő tartamától függetlenül feléled, ha a jogosultságegyéb feltételei a nyugdíj megszüntetése után öt éven belül újra.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.
1
2