A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

51 talált cikk a 40 év jogosultsági idő , Art. , nők kedvezményes nyugdíja , szolgálati idő kifejezésre

51 cikk rendezése:

51. cikk / 51 40 év szolgálati idővel rendelkező nő nyugdíjazása

Kérdés: Mikor érdemes beadnia a nyugdíjigényét annak az 55 éves nőnek, aki az ONYF számításai szerint jelenleg 41 év szolgálati idővel rendelkezik, és olvasta az újságban, hogy a nők 40 év munkaviszony után életkorra tekintet nélkül beadhatják az igénylést?

Részlet a válaszából: […] ...rendelkező nők számára nyújtandókedvezményes nyugdíjat – az előzőekben ismertetett tervezet szerint – nemveheti igénybe minden 40 év szolgálati idővel rendelkező nő, ugyanis ajogosultsághoz nem szolgálati idő, hanem jogosultsági idő szükséges.Jogosultsági időnek...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

40 év jogosultsági idő X

Art. X

nők kedvezményes nyugdíja X

szolgálati idő X

40 év jogosultsági idő 40 év szolgálati idő kedvezményes nyugdíj

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…51 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

40 év jogosultsági idő ×

Art. ×

nők kedvezményes nyugdíja ×

szolgálati idő ×

és a(z)

biztosítás – 48 cikkben

ellátás – 43 cikkben

1% – 41 cikkben

jogviszony – 41 cikkben

öregségi nyugdíj – 40 cikkben

ápolás – 36 cikkben

segély – 35 cikkben

ápolási díj – 35 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 33 cikkben

keresőtevékenység – 33 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 29 cikkben

gyermekgondozási díj – 29 cikkben

gyermekgondozási segély – 28 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 28 cikkben

nyugellátás – 25 cikkben

nyugdíjkorhatár – 19 cikkben

nyugdíjjárulék – 17 cikkben

biztosítási jogviszony – 16 cikkben

GYES – 16 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 15 cikkben

nyugdíjas – 14 cikkben

csecsemőgondozási díj – 14 cikkben

munkaviszony – 14 cikkben

megállapodás – 13 cikkben

vállalkozó – 12 cikkben

szabadság – 12 cikkben

nyugdíj összege – 12 cikkben

munkavállaló – 12 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 11 cikkben

rehabilitáció – 11 cikkben

40 év szolgálati idő – 11 cikkben

tag – 11 cikkben

munkanélküli – 11 cikkben

nyugdíjazás – 10 cikkben

nyugdíjjogosultság – 9 cikkben

jövedelem – 9 cikkben

táppénz – 8 cikkben

rehabilitációs járadék – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

jogviszony megszűnése – 8 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

nyugdíj alapja – 8 cikkben

eho – 7 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 7 cikkben

korhatár előtti ellátás – 7 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 7 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

adategyeztetési eljárás – 7 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 7 cikkben

adategyeztetés – 7 cikkben

nyilvántartás – 7 cikkben

biztosítási idő – 7 cikkben

baleset – 7 cikkben

igazolás – 7 cikkben

korkedvezmény – 7 cikkben

átlagkereset – 6 cikkben

munkanélküli-segély – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

álláskeresési támogatás – 6 cikkben

tanuló – 6 cikkben

művész – 6 cikkben

munkabér – 6 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 5 cikkben

vállalkozói járadék – 5 cikkben

nyugdíj folyósítása – 5 cikkben

képzés – 5 cikkben

táppénz időtartama – 5 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 5 cikkben

munkanélküli-járadék – 5 cikkben

örökbefogadói díj – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 5 cikkben

munkanélküli-ellátás – 5 cikkben

felmondás – 5 cikkben

kiegészítő tevékenység – 5 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 5 cikkben

szakmunkástanuló – 4 cikkben

munkaviszony megszüntetése – 4 cikkben

közös megegyezés – 4 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

rendszeres pénzellátás – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 4 cikkben

átmeneti járadék – 4 cikkben

rokkantsági ellátás – 4 cikkben

hiányzó szolgálati idő – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat