Végkielégítés emelkedése

Kérdés: 1974 májusában belépett dolgozó munkaviszonyát munkáltatója 2005 márciusában rendes felmondással kívánja megszüntetni. A munkavállaló 2006 augusztusában előrehozott öregségi nyugdíjra lesz jogosult. Vonatkozik-e a jelenleg 56 éves munkavállalóra a "védett kor" a végkielégítés tekintetében, és átváltható-e a végkielégítés munkaviszonyra? A munkavállaló és a munkáltató is megfizeti a közterheket.
Részlet a válaszából: […] ...szempontjából a munkavállaló akkor minősül nyugdíjasnak, ha a 62.életévét betöltötte, és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővelrendelkezik (öregségi nyugdíjra való jogosultság).A fentiekben idézett rendelkezésekre figyelemmel a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.

Román állampolgárságú, nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e egy magyar székhelyű bt. beltagja, ha román állampolgárként Romániában öregségi nyugdíjat kap, és a magyarországi letelepedés iránti kérvényét még nem nyújtotta be? Tételes ehót kell-e fizetni utána? Jogosult-e egészségügyi szolgáltatásra?
Részlet a válaszából: […] ...és annak a Szerződő Félnek illetékes szervei által elismert szolgálati és ezzel egy tekintet alá eső időt, ahol azt megszerezte.(2) A szolgálati időt annak a Szerződő Félnek a jogszabályai alapján kell kiszámítani, amelynek területén az igényjogosultnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.
1
2