Egyéni vállalkozó közterheinek alapja

Kérdés: Köteles a garantált bérminimum alapján megfizetni a járulékokat, illetve megfelelő a minimálbér figyelembevétele egy burkoló fő tevékenységű egyéni vállalkozó esetében, tekintetbe véve, hogy a burkolói tevékenységhez már nem kell szakképesítés? Ezzel összefüggésben további kérdés, hogy ugyanez a vállalkozó élhet-e a szakképzettséget nem igénylő munkavállalók után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel a burkoló munkakörben foglalkoztatott alkalmazottja vonatkozásában?
Részlet a válaszából: […] Kezdjük a második kérdéssel, amelyre határozott nem a válasz. A Szocho-tv. említett kedvezményre vonatkozó 10. szakasza ugyanis meglehetősen pontosan megfogalmazza, hogy mely munkavállalók tartoznak e rendelkezés alapján kedvezményezett körbe. E szerint a kedvezményt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 8.

Szakképzési hozzájárulás

Kérdés: Helyes az a jogszabály-értelmezés, hogy 2021. július 1-jétől abban az esetben is élhet kedvezménnyel a szakképzési hozzájárulás vonatkozásában a kifizető, ha a kedvezményezett munkavállaló esetében egyébként csak 50 százalékos mértékű a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettet a szociális hozzájárulási adó tekintetében kedvezmény illeti meg, a bruttó kötelezettség csökkenthető– a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény alapja után másfél százalékkal, vagy– ha a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény

Kérdés: Alkalmazható a megváltozott munkaképességű munkavállalókkal összefüggő szociális-hozzájárulásiadó-kedvezmény a munkaviszonyhoz kapcsolódó minimumjárulék-fizetés esetén?
Részlet a válaszából: […] A Szocho-tv. 13. §-ának (4) bekezdése értelmében a megváltozott munkaképességű munkavállalók ese-tében a kedvezmény havi alapja a kifizető által megállapított adóalap, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Az adóalapnak természetesen része a munkavállaló tényleges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény

Kérdés: Igénybe veheti a munkáltató a belépés napjától a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt egy 2019. december 9-től mezőgazdasági munkakörben foglalkoztatott munkavállaló után, vagy csak január 1-jétől lesz jogosult a kedvezményre?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben a Szocho-tv. 10. szakasza szerinti kedvezményről van szó. Ezzel akkor élhet a munkaadó, ha a FEOR-08 9. főcsoportjába tartozó foglalkozás szerinti munkakörben (tehát szakképzettséget nem igénylő munkakörben), vagy a 6. főcsoport 61. csoportjába tartozó, a 7....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Őstermelő munkaviszonya

Kérdés: Igénybe vehető valamilyen kedvezmény abban az esetben, ha egy kft. egy jelenleg főállású őstermelői jogviszonyban álló személyt szeretne foglalkoztatni szakképzettséget nem igénylő munkakörben? Befolyásolja az őstermelői járulékfizetést a foglalkoztatás abban az esetben is, ha részmunkaidőről van szó?
Részlet a válaszából: […] ...amit a biztosítottként történő bejelentését követően az adóhatóság hivatalból elektronikus úton igazol a foglalkoztatónak. A szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény havi összege a foglalkoztatás első két évében megegyezik az érintett munkabérének (maximum...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény érvényesítése

Kérdés: Érvényesítheti a munkáltató a szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló után igénybe vehető szociális-hozzájárulásiadó-kedvezményt abban a hónapban, amelyben a munkavállaló belépett, vagy csak a következő hónap első napjától van erre lehetőség?
Részlet a válaszából: […] A szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló után a kedvezményt már a belépés hónapjára vonatkozó munkabér után is igénybe veheti a kifizető. A 2011. évi CLVI. tv. 461. §-ának (3) bekezdése arra a hónapra (adómegállapítási időszakra)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény érvényesítése

Kérdés: Érvényesíthető a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény a tört hónapra is abban az esetben, ha egy cég május 8-tól foglalkoztatja szakképzettséget nem igénylő munkakörben a munkavállalóját, vagy csak június 1-jétől vehető igénybe a kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CLVI. tv. 461. §-ának (3) bekezdése értelmében, ha a kifizető a foglalkoztatottat az adómegállapítási időszak egy részében nem, vagy nem kizárólag szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatta, a munkaviszony alapján ezen adómegállapítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmények 2015

Kérdés: Hogyan változtak a szociális hozzájárulási adóból igénybe vehető kedvezményekre vonatkozó szabályok 2015-ben?
Részlet a válaszából: […] ...segélyben vagy gyermeknevelési támogatásban részesülő vagy ilyen ellátásban részesült (a továbbiakban: kisgyermekes munkavállaló) szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény alapjának megállapítása során. A kisgyermekes munkavállaló foglalkoztatásához kapcsolódóan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezmény

Kérdés: Igénybe veheti-e a munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezményt az a társaság, amelyik 2012-ben alakult, illetve a 2013-ban belépő új dolgozók esetében az a vállalkozás, amelyik 2012-ben valamennyi dolgozója esetében végrehajtotta a bérkompenzációt?
Részlet a válaszából: […] ...a munkabérek nettó megőrzésével összefüggő szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt igénybe veheti a kérdésben említett vállalkozás. Ennek magyarázata, hogy a 2011. évi CLVI. tv. 460. § (6) bekezdése b) pontjának bb) alpontja szerint a kedvezmény 2013-ban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.