Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmények 2015

Kérdés: Hogyan változtak a szociális hozzájárulási adóból igénybe vehető kedvezményekre vonatkozó szabályok 2015-ben?
Részlet a válaszából: […] ...segélyben vagy gyermeknevelési támogatásban részesülő vagy ilyen ellátásban részesült (a továbbiakban: kisgyermekes munkavállaló) szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény alapjának megállapítása során. A kisgyermekes munkavállaló foglalkoztatásához kapcsolódóan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény két munkáltató esetén

Kérdés: Igénybe veheti mindkét munkáltató a GYED, GYES, illetve GYET után visszatérő munkavállalók foglalkoztatása esetén járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt abban az esetben, ha a munkavállaló az egyik cégnél napi 8 órában, a másiknál pedig napi 2 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...2011. évi CLVI. tv. nem tartalmaz semmilyen korlátozást a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény igénybevételére vonatkozóan, mint ahogy az adó megfizetésére sem. Tehát ha valakinek kettő vagy több jogviszonya van, mindegyik munkáltatónak meg kell fizetnie az adót,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Rehabilitációs kártyával rendelkező foglalkoztatottak szakképzési hozzájárulása

Kérdés: Kell szakképzési hozzájárulást fizetni a rehabilitációs kártyával rendelkező munkavállaló és tag után?
Részlet a válaszából: […] ...462/E. §-a szerint a foglalkoztatás első két évében, a d) pont szerinti esetben a foglalkoztatás első három évében igénybe vehető szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt érvényesít.Ugyanezen szakasz (1b) bekezdése értelmében ugyancsak csökkenti a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Kisgyermekes munkavállalók utáni adókedvezmény

Kérdés: Igénybe vehető a kisgyermekes munkavállalók utáni adókedvezmény az apa, illetve az anya után az alábbi esetben? Társadalombiztosítási kifizetőhely munkavállalója 2009. december 28-án szülte első gyermekét, és ettől a naptól 2010. június 13-ig TGYÁS-ban, 2010. június 14-től 2011. április 20-ig pedig GYED-ben részesült. 2011. április 21-től 2011. december 31-ig napi 6 órában dolgozott, és 2012. február 1-jétől jelenleg is teljes munkaidőben, napi 8 órában dolgozik, ezért 2011. április 21-től június 15-ig a nagymama, június 16-tól december 27-ig pedig az édesapa részesült a GYED-ben. A GYES-t 2011. december 28-tól az édesapa kapja, aki 2012. május 1-jétől napi 6 órában dolgozik.
Részlet a válaszából: […] ...támogatás folyósítása alatt vagy azt követően az adókötelezettséget eredményező munkaviszonyban foglalkoztatott személy után szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény illeti meg.A kedvezmény az említett ellátások folyósításának megszűnését követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.