Munkavállalás öregségi nyugdíj mellett

Kérdés: Vállalhat munkát egy öregségi nyugdíjas személy? Amennyiben igen, akkor milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelem járulékmentes, nincs 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulék, és a munkáltatónak sem kell fizetnie a 13 százalékos szociális hozzájárulási adót. A nyugdíj mellett elért jövedelmet csak a 15 százalékos személyi jövedelemadó terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 23.

Mezőgazdasági őstermelő szociálishozzájárulásiadó-alapja

Kérdés:

Hogyan alakul a 2025. évi szociálishozzájárulásiadó-alapja annak az átalányadózó mezőgazdasági őstermelőnek, akinek a 2024. évi bevétele elérte az éves minimálbér összegét, nagy valószínűséggel ebben az évben is eléri, és önkéntes döntése alapján havi 350 ezer forintos járulékalap után fizet járulékot? Az érintett őstermelő 2025. szeptember 1-jétől munkaviszonyt létesít.

Részlet a válaszából: […] ...bekezdése értelmében az általa önkéntes döntéssel vállalt járulékalappal megegyező összeg (azaz havi 350.000 forint) után terheli a szociális hozzájárulási adó egészen augusztus 31-ig.Szeptember 1-jétől – mivel őstermelőként megszűnik a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 2.

Rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozó

Kérdés:

Az első két negyedévi magas járulékalapra és a rokkantsági ellátásra tekintettel, hogyan alakul a III. negyedévi járulék- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettsége egy átalányadózó egyéni vállalkozónak, aki I. és II. negyedévben folyamatosan táppénzben részesült, viszont alkalmazottai révén bevételt szerzett, amiből közel 9 milliós adóalapja, illetve – a 6×290.800 forint kedvezmény levonása után – egészen pontosan 6.868.400 forint szja-köteles jövedelme keletkezett? A vállalkozó július 1-jétől rokkantsági ellátásban részesül, és a továbbiakban már nincs táppénzen. Úgy tűnik, hogy a III. negyedévben csak 1-2 százezer forintos bevétele lesz, tehát szja-köteles jövedelme bőven alatta marad a minimálbérnek.

Részlet a válaszából: […] ...a tényleges szja-köteles jövedelme volt, egészen pontosan a 6.868.400 forint, és ez után az összeg után kellett lerónia a 13 százalékos szociális hozzájárulási adót is.2025. július 1-jétől viszont havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. augusztus 12.

Amerikai állampolgárságú diák szakmai gyakorlata

Kérdés:

Milyen járulék- és adófizetési kötelezettsége keletkezik annak a kft.-nek, amely egy Magyarországon nappali tagozaton, duális képzés formájában egyetemi tanulmányokat folytató amerikai állampolgárságú diákot fogadott szakmai gyakorlatra? A gyakorlat idejére a cég a minimálbér 65 százalékának megfelelő díjazást fizet a diák számára. Élhet a szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel a vállalkozás a foglalkoztatással összefüggésben?

Részlet a válaszából: […] ...járulék sem terheli.A foglalkoztató pedig a Szocho-tv. 5. § (1) bekezdése e) pontjának eb) pontja alapján mentesül a szociális hozzájárulási adó megfizetése alól, ugyanakkor a foglalkoztatással összefüggésben a Szocho-tv. 17/A. §-a (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 8.

Egyidejű jogosultság több ellátásra

Kérdés: Választhat az ellátások között az a nő, aki rendelkezik a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági idővel, de a korhatár előtti ellátás jogosultsági feltételeit is teljesíti? Igényelhető a korhatár előtti ellátás ebben az esetben? Amennyiben igen, akkor kell társadalombiztosítási járulékot fizetni az ellátás melletti munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...a keresete után meg kell fizetnie a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot, és a foglalkoztatója sem mentesül a 13 százalékos szociális hozzájárulási adó megfizetése alól. A korhatár előtti ellátásban részesülő egyéni vagy társas vállalkozók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 8.

Lakhatási támogatás 35 év alatti munkavállalóknak

Kérdés:

Milyen feltételeket kell betartania a munkáltatónak ahhoz, hogy adómentesen tudjon lakhatási támogatást adni a 35 év alatti munkavállalóinak?

Részlet a válaszából: […] ...rendelkezései képezik. A támogatás béren kívüli juttatásnak minősül, amely után a közterheket – azaz a személyi jövedelemadót és a szociális hozzájárulási adót – a munkáltató viseli. Ez a megoldás tehát adózási szempontból is kedvezőbb, hiszen a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 8.

Szociálishozzájárulásiadó-fizetési felső határ

Kérdés: Hogyan kell eljárni a szociális hozzájárulási adó felső határának számítása során abban az esetben, ha egy kft. tagja nagy összegű osztalékot vesz ki, és a tag egyidejűleg átalányadózó egyéni vállalkozóként is működik? Figyelembe vehető az átalányadózó egyéni vállalkozó jövedelme ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A Szocho-tv. 2. §-ának (2) bekezdése értelmében a törvény 1. §-a (5) bekezdésének a)–e) pontja szerinti jövedelmekre (e körbe tartozik az osztalék is) vonatkozó maximum-adóalap megállapítása során a törvény 1. §-ának (1)–(3) bekezdése szerinti jövedelmeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 24.

Nyugdíjba vonuló megbízott közterhei

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a foglalkoztatónak egy megbízási jogviszonyban foglalkoztatott magánszemély esetében, ha a több hónapig tartó megbízás ideje alatt a megbízott nyugdíjba vonul, azaz kiegészítő tevékenységűvé válik, a megbízási díj kifizetésére és a biztosítási kötelezettség elbírálására azonban csak utólag kerül sor? Meg kell fizetni ebben az esetben a járulékot és a szociális hozzájárulási adót?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatásra, akkor őt biztosítási és járulékfizetési kötelezettség nem terheli, illetve a keletkezett jövedelme után a szociális hozzájárulási adót sem kell leróni.Ugyanakkor a Tbj-tv. 30 szakasza értelmében a biztosítással járó jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 24.

Nyugdíjba vonuló munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Meg kell szüntetni a német állampolgárságú munkavállaló munkaviszonyát abban az esetben, ha hamarosan betölti a 65. életévét, és nyugdíjba kíván vonulni? A munkavállaló rendelkezik a magyar nyugellátás igénybevételéhez szükséges szolgálati idővel. A cég az érintett munkavállalót nem akarja tovább foglalkoztatni, tehát ahogy betölti a nyugdíjkorhatárt, szeretnék megszüntetni a munkaviszonyát. Hogyan történhet a munkaviszony megszüntetése, tekintettel arra, hogy a munkavállaló szeretne tovább dolgozni? Felmondás esetén számolni kell felmondási idővel, illetve végkielégítéssel?
Részlet a válaszából: […] ...biztosított, a részére kifizetett munkabérből a továbbiakban nem kell vonni társadalombiztosítási járulékot, illetve a bért nem terheli szociális hozzájárulási adó sem.A biztosítási kötelezettség megszűnését be kell jelenteni a ’T1041-es bejelentőlapon, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 24.

Egészségügyi szolgálati jogviszonyt létesítő orvos egyéni vállalkozása

Kérdés: Működhet tovább az egyéni vállalkozása, vagyis más egészségügyi intézménnyel köthet vállalkozási szerződést egy egyéni vállalkozó orvos, aki egy állami egészségügyi intézménnyel kórházi szolgálati jogviszonyt létesít? Amennyiben működhet tovább a vállalkozás, maradhat továbbra is kiegészítő tevékenységű a vállalkozó orvos, aki saját jogú nyugdíjban részesül, de a szolgálati jogviszonyra tekintettel a nyugellátás folyósítása szünetel?
Részlet a válaszából: […] ...kiegészítő tevékenységű státuszát nem érinti, tehát egyéni vállalkozóként továbbra sem kell társadalombiztosítási járulékot és szociális hozzájárulási adót fizetnie, ahogy illetménye sem lesz járulékköteles.Ami a második kérdést illeti: az Eszj-tv. 4....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.
1
2
3
…
78