A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a vállalkozó , tag , munkabér , Art. , munkaviszony , biztosítás , társas vállalkozó , beltag , szociális hozzájárulási adó kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Ápolási díjban részesülő cégvezető munkaviszonya

Kérdés: Létesíthet négyórás munkaviszonyt a betéti társaságával az a kültag, aki a cégvezetői tevékenység ellátása miatt jelenleg társas vállalkozónak minősül és ápolási díjban részesül? Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik ebben az esetben? A kültag személyesen nem működik közre a társaság tevékenységében, a társaság beltagja pedig nyugdíjas.

Részlet a válaszából: […] ...és munkaerő-piaci járulékot kell levonni, továbbá a munkabér után a foglalkoztató köteles a 27 százalékos mértékű szociális hozzájárulási adót...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

vállalkozó X

tag X

munkabér X

Art. X

munkaviszony X

biztosítás X

társas vállalkozó X

beltag X

szociális hozzájárulási adó X

ápolási díjban részesülő ápolási díjban részesülő ügyvezető kültag

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

vállalkozó ×

tag ×

munkabér ×

Art. ×

munkaviszony ×

biztosítás ×

társas vállalkozó ×

beltag ×

szociális hozzájárulási adó ×

és a(z)

megbízás – 10 cikkben

megbízási jogviszony – 10 cikkben

jogviszony – 10 cikkben

ügyvezető – 10 cikkben

díj – 10 cikkben

járulékfizetés – 9 cikkben

nyugdíj – 9 cikkben

1% – 9 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

jövedelem – 8 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 8 cikkben

ellátás – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

személyes közreműködés – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

több jogviszony – 6 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

munkavállaló – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

kültag – 5 cikkben

többes jogviszony – 5 cikkben

választás – 5 cikkben

vezető tisztségviselő – 5 cikkben

tisztségviselő – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

megbízási díj – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

kiegészítő tevékenység – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

közteher – 4 cikkben

közreműködő – 3 cikkben

tag jogviszonya – 3 cikkben

foglalkoztató – 3 cikkben

kisadózó – 3 cikkben

eva – 3 cikkben

előleg – 3 cikkben

többes jogviszonyú társas vállalkozó – 3 cikkben

üzletvezetés – 3 cikkben

képviselet – 3 cikkben

végelszámolás – 3 cikkben

T1041 – 3 cikkben

betéti társaság beltagja – 3 cikkben

bérminimum – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 3 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 3 cikkben

garantált bérminimum – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 3 cikkben

többes jogviszonyú vállalkozó – 3 cikkben

minimumjárulék – 3 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 2 cikkben

kisadózó vállalkozások tételes adója – 2 cikkben

kisadózó vállalkozás – 2 cikkben

szakképzettség – 2 cikkben

végzettség – 2 cikkben

bt.-tag – 2 cikkben

személyesen közreműködő tag – 2 cikkben

végelszámoló beltag – 2 cikkben

rokkantsági ellátás – 2 cikkben

végelszámoló tag – 2 cikkben

társasági tag – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

képzés – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

egyszerűsített végelszámolás – 2 cikkben

egyéni cég tagja – 2 cikkben

08-as bevallás – 2 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 2 cikkben

nyugdíjas tag – 2 cikkben

tagi jogviszony – 2 cikkben

választott tisztségviselő – 2 cikkben

minimumjárulék-fizetési kötelezettség – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

ügyvezető bejelentése – 2 cikkben

szakképzés – 2 cikkben

nyilvántartás – 2 cikkben

járulékfizetési alsó határ – 2 cikkben

egyéni vállalkozó – 2 cikkben

minősítés – 2 cikkben

euró – 2 cikkben

GYES – 2 cikkben

végelszámoló – 2 cikkben

kft.-tag – 2 cikkben

GYED – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat