Betéti társaság nyugdíjas beltagja

Kérdés: Milyen változtatásokat kell megtennie egy betéti társaság beltagjának, aki jelenleg munkaviszonyban működik közre a társaságban, ezenkívül az ügyvezetői teendőket megbízási jogviszonyban "0" forint megbízási díj ellenében látja el, és 2019. január 20-tól öregségi nyugdíjat igényel, mert betölti az öregségi nyugdíjkorhatárát? Valóban van olyan konstrukció, amely alapján ezután semmilyen közterhet nem kell fizetnie a társaságban?
Részlet a válaszából: […] ...nem terjed ki a biztosítás, és járulékfizetési kötelezettség sem terheli, ahogy a foglalkoztatónak sem kell megfizetnie utána a szociális hozzájárulási adót, illetve a szakképzési hozzájárulást. Ezzel párhuzamosan viszont – saját jogú öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

Ápolási díjban részesülő beltag közterhei

Kérdés: Meg kell fizetnie a minimálbér alapján a járulékokat egy betéti társaság beltagjának, aki heti 15 órás munkaviszony keretében látja el az ügyvezetői teendőket, és emellett idős nagymamája gondozása miatt ápolási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...létesíteni. Ebben az esetben viszont már fennállna a havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség. Ebben az esetben a szociális hozzájárulási adót a felvett jövedelem, de legalább a minimálbér 112,5 százaléka, a nyugdíjjárulékot legalább a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Többes jogviszonyú tag

Kérdés: Meg kell fizetnie a minimum tagi járulékot, vagy ki kell egészítenie a munkaidejét leg-alább heti 36 órára egy kft. tagjának, aki jelenleg napi 2 órás munkaviszonyban dolgozik a cégében, és emellett egy betéti társaság kisadózó beltagja? A?bt.-ben az ügyvezetői teendőket látja el, és megfizeti a havi 50 ezer forint összegű tételes adót, de azt az információt kapta, hogy ebben az esetben a kft.-ben valamilyen formában legalább a minimálbér után meg kell fizetnie a járulékokat. Az érintett tag a kisadózó vállalkozói jogviszonyon kívül egyéb jogviszonnyal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...a minimumjárulékokat, ami azt jelenti, hogy a társaságnak legalább a minimálbér 112,5 százaléka után le kell rónia a 19,5 százalékos szociális hozzájárulási adót, a tagnak pedig legalább a minimálbér után meg kell fizetnie a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

Betéti társaság beltagjának járulékai

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a betéti társaság beltagját abban az esetben, ha a társaság ügyvezetését megbízási jogviszonyban látja el, amelyért jövedelmet nem vesz fel, emellett heti 40 órás munkaviszonyban dolgozik a cégben a garantált bérminimumnak megfelelő összegű munkabér ellenében? A garantált bérminimum vagy a tagi minimum alapján kell megfizetni a járulékokat ebben az esetben? Érdemes esetleg módosítani a jogviszonyokat a tag nyugdíjazása után?
Részlet a válaszából: […] ...(jelen esetben a garantált bérminimum) alapulvételével meg kell fizetni utána a 22 százalékos (2018. január 1-jétől 20 százalékos) szociális hozzájárulási adót, a 10 százalékos nyugdíjjárulékot és a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Végelszámoló jogállása

Kérdés: Helyesen járt el egy végelszámolás alatt álló betéti társaság abban az esetben, ha az egyéb jogviszonnyal nem rendelkező, nyugellátásban nem részesülő végelszámolójának, aki a társaság korábbi tagi jogviszonyban személyesen közreműködő beltagja, a végelszámolás kezdőnapjával megszüntette a biztosítási jogviszonyát? Az érintett végelszámoló díjazás nélkül, ingyen látja el a feladatait, és jelenleg saját maga után havonta megfizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot.
Részlet a válaszából: […] ...havonta legalább a minimálbér másfélszerese (járulékfizetési alsó határ). A 2011. évi CLVI. tv. 47. §-a alapján a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót legalább a minimálbér 112,5 százaléka alapján kell megfizetni.A közterhek számításának alapja tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 9.

Többes jogviszonyú tag

Kérdés: Milyen járulék fizetésére kötelezett egy kft. személyesen nem közreműködő tulajdonos ügyvezetője abban az esetben, ha egy betéti társaság bejelentett kisadózó beltagjaként a havi 75?ezer forintos tételes adó fizetését vállalta?
Részlet a válaszából: […] ...A társaságnak mindkét esetben az általános szabályok szerint – tehát a tényleges munkabér után – kell megfizetnie a 22 százalékos szociális hozzájárulási adót, a 10 százalékos nyugdíjjárulékot és a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Betéti társaság beltagjának közterhei

Kérdés: Milyen közteherfizetési kötelezettsége keletkezik egy betéti társaság beltagjának? Milyen jogviszonyban végezheti a vezető tisztségviselői tevékenységet, illetve amennyiben személyesen szeretne közreműködni a társaság tevékenységében, azt milyen módon teheti meg?
Részlet a válaszából: […] ...A munkabér után az általános szabályok szerint kell megállapítani a közterheket, vagyis a társaságnak meg kell fizetnie a 22 százalékos szociális hozzájárulási adót és az 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulást, az ügyvezetőtől pedig le kell vonni a 15...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Betéti társaság ausztrál állampolgárságú tagjainak jogviszonya

Kérdés: Meg kell fizetnie a kötelező járulékokat egy Magyarországon alapított betéti társaság ausztrál állampolgárságú tagjai után abban az esetben, ha nem vesznek ki jövedelmet a társaságból? A céget egy házaspár alapította, a férj a beltag, a feleség a kültag, és mindketten működtetnek Ausztráliában is vállalkozást. Kell adóazonosító jelet, illetve taj-számot igényelniük abban az esetben, ha Magyarországon sem állandó, sem ideiglenes lakcímmel nem rendelkeznek?
Részlet a válaszából: […] ...Ez alapján pedig főfoglalkozású társas vállalkozóként mindenképpen meg kell fizetni a fentiekben leírt minimumjárulékokat, valamint a szociális hozzájárulási adót.A közterhek minimalizálására egy részmunkaidős munkaszerződés lehet a megoldás, amely alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.

Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a most induló szociális szövetkezetnek, amely 7 fővel alakult, akik közül 2 fő nyugdíjas, 1 fő egyetemista, 2 fő foglalkoztatott, 1 fő ügyvezető igazgató egy másik cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, 1 fő pedig egy betéti társaság kisadózó beltagja? Kötelező a minimálbér után járulékot fizetni a tagoknak abban az esetben, ha nem dolgoznak a vállalkozásban és bért sem kapnak? Tagi vagy alkalmazotti jogviszonyban kell bejelenteni a szövetkezet tagjait?
Részlet a válaszából: […] ...mértékű munkaerő-piaci járulékot is köteles megfizetni. Mindezen túlmenően a szociális szövetkezet 27 százalékos mértékű szociális hozzájárulási adót köteles a részükre kifizetett adóelőleg-alapot képező jövedelem után fizetni. A szociális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...A tag után ezenkívül a társaságnak legalább a minimálbér 112,5 százalékának alapulvételével meg kell fizetnie a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, és ugyanezen alap után terheli a szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettség is.Természetesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.
1
2