Izraeli állampolgárságú ügyvezető-tulajdonos

Kérdés: Keletkezik biztosítási kötelezettsége egy most alapított egyszemélyes magyarországi kft. ügyvezető-tulajdonosának abban az esetben, ha izraeli állampolgár, és csak esetenként néhány napig intézi a cég ügyeit a helyszínen, egyébként nem tartózkodik Magyarországon, és még átmenetileg sem kíván itt letelepedni? A cég számítástechnikai programfejlesztéssel foglalkozik, az ügyvezető pedig heti 20 órás munkaviszonyban, jellemzően távmunkában látja el a feladatait. Az érintett a NAV-tól az adóazonosító jelét megkapta, az illetékes kormányhivatalnál viszont azt a tájékoztatást adták, hogy tajszámot csak letelepedési engedély és állandó lakcím birtokában igényelhet. Valóban nem kaphat tajszámot a munkaviszonyban álló tulajdonos? Fizethet munkabért a cég az ügyvezető számára, vagy ez csak magyarországi munkavégzés esetén lenne megoldható?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonya alapján kiterjed a biztosítás, és munkabére után az általános szabályok szerint kell megfizetni a járulékokat és a szociális hozzájárulási adót.A járulékfizetési kötelezettség tényén az sem változtatna, ha az érintett ingyenes megbízási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Francia állampolgárságú diák magyarországi gyakorlata

Kérdés:

Milyen dokumentumok szükségesek abban az esetben, ha egy mezőgazdasági vállalkozásnál a gyakorlati idejét tölti egy 19 éves francia állampolgárságú középiskolai tanuló? A gyakorlati idő összesen 2-3 hónap, amelyet két részletben tölt le a diák, az első részét júliusban, a másodikat szeptemberben szeretné megkezdeni. Szükséges ebben az esetben megbízólevél az iskolától? Kell tartózkodási engedély, illetve igényelni kell adó­azonosító jelet és taj-számot? Kell fizetni bért, ösztöndíjat vagy bármilyen egyéb díjat a diák számára ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...c) pontja értelmében nem terjed ki a biztosítás, illetve utána a 2011. évi CLVI. tv. 455. §-a (3) bekezdésének d) pontja alapján szociális hozzájárulási adót sem kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak jelenleg a megbízási jogviszonyra, illetve milyen járulékokat kell bevallani és megfizetni a megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot is.A biztosítási kötelezettségtől függetlenül az adóelőleg-alapot képező jövedelem után a kifizetőnek 27 százalékos szociális hozzájárulási adót kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.

Brazil állampolgárságú diákok megbízási jogviszonya

Kérdés: Hogyan kell elbírálni a Magyarországon felsőfokú tanulmányokat folytató brazil diákok biztosítási jogviszonyát abban az esetben, ha megbízási szerződés alapján a minimálbér 30 százalékát meghaladó jövedelmet szereznek? Kell számukra taj-t, illetve adóazonosító jelet kiváltani ebben az esetben? Létezik valamilyen szociális egyezmény, illetve speciális szabályozás a brazil állampolgárokra vonatkozóan?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztató kifizető a részükre kifizetett megbízási díj után – biztosítástól függetlenül – a 27 százalékos mértékű szociális hozzájárulási adót köteles megfizetni. A brazil diákok foglalkoztatásával összefüggő bejelentési, adó- és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.