Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés:

Milyen díjazás adható egy C2-es kategóriába sorolt, 50 százalékos egészségügyi állapotú, rokkantsági ellátásban részesülő személy részére, akit egy kft. részmunkaidőben szeretne foglalkoztatni? Milyen minimális, illetve maximális mértékű munkaidőt érdemes számára megállapítani, ami a nyugdíj megállapítása, illetve a részére jelenleg folyósított ellátás szempontjából is a legoptimálisabb? Milyen közteherfizetést kell teljesíteni vele kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...elbírálni. Munkabérét ennek megfelelően az szja-n túl terheli a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulék és a 13 százalékos szociális hozzájárulási adó.Ez utóbbi esetében azonban a kifizető élhet a Szocho-tv. 13. szakasza szerinti megváltozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. május 16.

Tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló

Kérdés: Milyen jogszabályi hely alapján és milyen közterheket kell megfizetni a jelenleg érvényben lévő tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulók után, akikre vonatkozóan 2020. január 1-jétől sem a Tbj-tv., sem a Szakhoz-tv. nem tartalmaz előírásokat? Az iskola tájékoztatása szerint a már megkezdett tanulószerződések érvényben maradnak, a jogszabályok viszont csak a szakképzési munkaszerződésre vonatkozó szabályokat tartalmazzák.
Részlet a válaszából: […] ...§ k) pontjának 1. alpontja értelmében járulékalapot képez, a Szocho-tv. 1. §-ának (2) bekezdése alapján meg kell utána fizetni a szociális hozzájárulási adót, illetve a díjazás az Szja-tv. 1. számú mellékletének a 4.11. pontja alapján adómentes. Mindezt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...A tag után ezenkívül a társaságnak legalább a minimálbér 112,5 százalékának alapulvételével meg kell fizetnie a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, és ugyanezen alap után terheli a szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettség is.Természetesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Nappali tagozatos hallgató részére fizetett díjazás közterhei

Kérdés: Valóban teljes egészében adó- és járulékmentes a nappali tagozatos főiskolai, illetve egyetemi hallgató részére a szakmai gyakorlat idejére fizetett minimálbér összegét meg nem haladó díjazás abban az esetben, ha a foglalkoztatásra a munkáltató és az iskola közötti megállapodás alapján kerül sor, és a foglalkoztatás egybefüggően 6 hétig, illetve más esetekben 9 hónapig, napi 8 órában történik?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében valóban adómentes juttatásnak minősül.A hallgató részére kifizetett munkadíj viszont alapjául szolgál a 27 százalékos szociális hozzájárulási adónak is, tehát ezt a közterhet meg kell fizetni a juttatás után, bár véleményünk szerint a huszonöt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Szakmunkástanulók juttatásainak közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni a szakmunkástanulóknak kifizetett juttatások után?
Részlet a válaszából: […] ...§ a) pontja].A tanulót foglalkoztató gazdálkodó szervezetet a tanulószerződésben meghatározott díj után 27 százalékos mértékű szociális hozzájárulási adó terheli [2011. évi CLVI. tv. 455. §-a (1) bekezdésének c) pontja és (2) bekezdésének e) pontja]....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.