Külföldi ügyvezetők bejelentése

Kérdés:

Be kell jelenteni a NAV-hoz egy Magyarországon működő kft. 2 fő európai uniós állampolgár ügyvezetőjét abban az esetben, ha az egyik (60 százalékos tulajdonos) nyugdíjas, a másik (40 százalék tulajdonrésszel rendelkező) tulajdonos pedig nem rendelkezik sem külföldön, sem Magyarországon biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal? Az ügyvezetők nem vesznek fel jövedelmet a tevékenységükért. Végezhet munkát megbízási szerződés keretében a 40 százalékos tulajdonos abban az esetben, ha a díjazása nem éri el a minimálbér 30 százalékát?

Részlet a válaszából: […] ...ami azt jelenti, hogy nem kell bejelenteni, illetve jövedelemkivét esetén sem kell utána társadalombiztosítási járulékot, valamint szociális hozzájárulási adót fizetni.A kft. 40 százalékos tulajdonos tagja viszont ügyvezetői státusza miatt társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

Román nyugdíjban részesülő munkavállaló

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik egy önkormányzat által fizikai munkakörben foglalkoztatott nyugdíjas munkavállalónak, aki már magyar állampolgár, de Romániából kapja a nyugdíját, román hatóságok állapították meg a jogosultságát, és a nyugdíjba vonulásakor még román állampolgár volt? Az érintett munkavállaló Magyarországon soha nem fizetett semmilyen közterhet.
Részlet a válaszából: […] ...ami azt jelenti, hogy munkaviszonyában nem terjed ki rá a biztosítás, biztosítottként bejelenteni nem kell, munkabérét járulék, szociális hozzájárulási adó nem terheli, abból csak személyi jövedelemadót kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

Román nyugdíjban részesülő munkavállaló

Kérdés: Biztosítottnak fog minősülni egy 65. életévét betöltött, magyarországi lakcímmel, magyar adóazonosító jellel és tajkártyával rendelkező nyugdíjas személy, ha Magyarországon munkaviszonyt létesít, de a nyugellátását Romániából kapja, magyar szolgálati ideje pedig korábban nem volt? A munkavállaló a nyugdíj megállapításáról hozott határozatát bemutatta a leendő munkáltatójának.
Részlet a válaszából: […] ...hogy a Tbj-tv. alkalmazásában is saját jogú nyugdíjas.A dolgozó munkabére tehát mentes a társadalombiztosítással összefüggő terhek (szociális hozzájárulási adó, egyéni járulékok, szakképzési hozzájárulás) alól, azt mindössze személyi jövedelemadó terheli....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

Nyugdíjas megbízott

Kérdés: Valóban nem válik biztosítottá egy lengyel cég magyarországi közvetlen kereskedelmi képviseletét megbízási jogviszonyban ellátó saját jogú öregségi nyugdíjas személy, annak ellenére, hogy a részére havonta kifizetett megbízási díj jelentősen meghaladja a minimálbér 30 százalékát? Milyen közterheket kell megfizetni a megbízottnak és a megbízónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaerőpiaci járulékot sem.Az önálló tevékenységből származó jövedelem után a kifizetőnek meg kell fizetnie a 17,5 százalékos szociális hozzájárulási adót is, azzal, hogy a Szocho-tv. kiemeli, hogy adófizetésre kötelezett a külföldi kifizető is.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Nyugdíjas munkavállaló napidíja

Kérdés: Milyen közterheket kell levonni a saját jogú nyugdíjas munkavállaló külföldi napidíjából? Változnak a közterhek abban az esetben, ha a munkavállaló a kiküldő kft. tulajdonosa?
Részlet a válaszából: […] ...mértékű természetbeni egészségbiztosítási járulék megfizetése alól. Ezzel egyidejűleg a munkáltató mentesül a 19,5 százalékos szociális hozzájárulási adó és az 1,5 százalékos mértékű szakképzési hozzájárulás fizetése alól. Ez a mentesülés a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 26.

Olasz ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy magyar cég 72 éves olasz ügyvezetője, aki havonta nettó 4000 euró összegű juttatást kap, amelyet felbruttósítva számfejt a kifizető MNB-árfolyamon átszámítva, és kizárólag személyi jövedelemadót von belőle? Be kell jelenteni ebben az esetben az ügyvezetőt? Milyen igazolásokat kell kérni a külföldi személytől, aki valószínűleg nyugdíjas? Van egészségügyihozzájárulás- vagy szociálishozzájárulásiadó- fizetési kötelezettség ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...meghaladja a minimálbér 30 százalékát, és így a részére kifizetett juttatás után a cégnek meg kell fizetnie a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, illetve a jövedelemből le kell vonni a 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.