A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

51 talált cikk a nyugdíjas , ellátás , nyugdíjjárulék , szja kifejezésre

51 cikk rendezése:

51. cikk / 51 Járulékfizetés munkaügyi per után

Kérdés: Egy volt dolgozónknak – aki ráadásul 2001-től nyugdíjas – munkaügyi per elvesztése után 1999-re vonatkozóan ki kellett fizetnünk az elmaradt túlóradíjat és ennek kamatait. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink keletkeztek a kifizetett összeg után, illetőleg változik-e a nyugdíja a biztosítottnak?

Részlet a válaszából: […] ...került sor, tehát utána járulékot fizetni nem kell. Személyi jövedelemadó szempontjából a késedelmes teljesítéshez kapcsolódó kamat [Szja-tv. 6. § (1) bekezdése] annak az összegnek a sorsát osztja, amellyel összefüggésben kifizették.Az elmaradt bér és a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíjas X

ellátás X

nyugdíjjárulék X

szja X

munkaügyi per utólag kifizetett juttatás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…51 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

nyugdíjas ×

ellátás ×

nyugdíjjárulék ×

szja ×

és a(z)

biztosítás – 49 cikkben

Art. – 45 cikkben

jövedelem – 41 cikkben

1% – 40 cikkben

jogviszony – 33 cikkben

minimálbér – 32 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 32 cikkben

öregségi nyugdíj – 27 cikkben

munkaviszony – 26 cikkben

járulékfizetés – 26 cikkben

járulékalap – 25 cikkben

tag – 25 cikkben

munkavállaló – 25 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 24 cikkben

nyugellátás – 23 cikkben

vállalkozó – 23 cikkben

munkabér – 19 cikkben

nyugdíjkorhatár – 19 cikkben

jogosultság – 18 cikkben

személyi jövedelemadó – 18 cikkben

nyugdíj alapja – 18 cikkben

kiegészítő tevékenység – 17 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 17 cikkben

eva – 16 cikkben

társas vállalkozó – 16 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 15 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 15 cikkben

biztosítási kötelezettség – 15 cikkben

szolgálati idő – 15 cikkben

foglalkoztatás – 15 cikkben

előleg – 15 cikkben

magánszemély – 14 cikkben

foglalkoztató – 14 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 14 cikkben

keresőtevékenység – 14 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 14 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 14 cikkben

átmeneti járadék – 13 cikkben

táppénz – 13 cikkben

baleset – 12 cikkben

eho – 12 cikkben

kereseti korlát – 12 cikkben

adóelőleg – 12 cikkben

önálló tevékenység – 12 cikkben

egyéni vállalkozó – 12 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 12 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 11 cikkben

tagdíj – 11 cikkben

nyilatkozat – 11 cikkben

választás – 11 cikkben

kivét – 11 cikkben

őstermelő – 11 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 11 cikkben

megbízás – 11 cikkben

biztosítási jogviszony – 11 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 10 cikkben

éves keretösszeg – 10 cikkben

GYES – 10 cikkben

művész – 10 cikkben

egyéni járulék – 10 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 10 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 9 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 9 cikkben

korhatár előtti ellátás – 9 cikkben

személyes közreműködés – 9 cikkben

közteher – 9 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 9 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

özvegy – 8 cikkben

szüneteltetés – 8 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 8 cikkben

külföldi – 8 cikkben

képviselet – 7 cikkben

GYED – 7 cikkben

nyugdíj folyósítása – 7 cikkben

kiva – 7 cikkben

megbízási szerződés – 7 cikkben

társas vállalkozás – 7 cikkben

nem önálló tevékenység – 7 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 7 cikkben

GYET – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

vállalkozói kivét – 6 cikkben

tisztségviselő – 6 cikkben

igazolás – 6 cikkben

segély – 6 cikkben

özvegyi nyugdíj – 6 cikkben

megbízási díj – 6 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 6 cikkben

szövetkezet – 6 cikkben

baleseti táppénz – 6 cikkben

jövedelemkorlát – 6 cikkben

megbízási jogviszony – 6 cikkben

átlagkereset – 6 cikkben

rendszeres szociális járadék – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat