Munkavállalás EGT-tagállamban

Kérdés: Milyen teendői vannak a hatóságok felé annak a munkavállalónak, aki 2016. június 30-ig egy magyar vállalkozásnál állt főfoglalkozású munkaviszonyban, és július 1-jétől Svájcban kapott állást, amely esetleg itthonról is végezhető? Hogyan kell teljesíteni a közteherfizetési kötelezettségeket ebben az esetben? Meg kell tartania a magyarországi munkaviszonyát abban az esetben, ha nem szeretné elveszíteni az itthoni biztosítását? Milyen következménnyel jár ez a változás a dolgozó gyermekeinek biztosítására?
Részlet a válaszából: […] ...Ebben az esetben a külföldi vállalkozástól a foglalkoztatót terhelő közterhek megelőlegezése vagy térítése címén kapott összeg az Szja-tv. 7. §-a (1) bekezdésének x) pontja értelmében adó- és járulékmentes.A teljesség kedvéért fontos megjegyeznünk, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Védőoltás és foglalkozás-egészségügyi vizsgálat

Kérdés: A munkavállalónak vagy a munkáltatónak kell-e megfizetnie az egészségügyi és a szociális szférában dolgozók kötelező hepatitis B elleni oltását, amelynek meglétét az ÁNTSZ ellenőrzi? Amennyiben a munkáltatót terhelik ezek a költségek, milyen közterheket kell megfizetni ez után, hogyan kell nyilvántartani, kinek a nevére és kivel kell felíratni az oltásokat? Milyen előírások vonatkoznak a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat által előírt szakvizsgálatok költségeire? Kötelező-e fizetnie őket a munkáltatónak, és keletkezik-e ezek után valamilyen adófizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...vizsgálati díjat. Összegezve aleírtakat, a foglalkozás-egészségügyi szakvizsgálatok költségeit a munkáltatóköteles viselni. Az Szja-tv. az ingyenesen vagy kedvezményesen juttatottfoglalkozás-egészségügyi ellátást és a kifizető által biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó munkajogi szabályok

Kérdés: Ki kell-e állítani a jövedelemigazolást és a tb-kiskönyvet, és ha igen, milyen időközönként egy egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozó munkavállaló részére? Jogosult-e az arányosan járó szabadságra az az alkalmi munkavállaló, aki egy hónapban 2x5 napot dolgozik? Figyelembe vehető-e az adójóváírás ezeknek a munkavállalóknak az esetében?
Részlet a válaszából: […] ...és a munkaviszonyból származójövedelem bérnek minősül, az adójóváírás pedig az adóévben megszerzett béralapján vehető igénybe [Szja-tv. 3. § 21/a) pontja, 22. pontja, 33. § (1)bekezdés a) pontja]. Jogosultsági hónapnak az a hónap számít,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Magyar és külföldi munkavállaló munkavállalása

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási kötelezettségei vannak annak a magyar, illetve nem magyar állampolgárnak, aki Magyarországon munkavállalóként munkát szeretne vállalni? Milyen adókat kell megfizetnie? Milyen iratokat kell a munkáltatónak átadnia a munkavállaló részére a bérfizetéssel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...7 137 000 forint feletti jövedelem után 4százalékos különadó is terheli. Az erre vonatkozó előleg levonása szintén akifizető feladata (Szja-tv. 30. §, illetve Küladó-tv. 2. §).A munkavállalónak tehát a fent említett kötelezettségekkelkell számolnia, akár bel-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Segítő családtagi és alkalmi munkavállalói foglalkoztatás

Kérdés: A nyári hónapokban tevékenykedhet-e segítő családtagként, díjazás nélkül egy balatoni üzletben a működtető vállalkozás egyik tagjának fia, aki egy másik vállalkozásban tag? Köthet-e a vállalkozás a feladatok ellátására alkalmi munkavállalási szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...annak amagánszemélynek, akinek ez a jövedelme kevesebb, mint a munkabér mindenkorilegkisebb összegének (minimálbér) éves összege, és az Szja-tv. alkalmazásábanadóterhet nem viselő járandóságnak minősülő jövedelmén kívül más, Szja-tv.szerinti adóbevallás alá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...is meg kell fizetni. A biztosított által fizetendő egészségbiztosítási járulék mértéke 4 százalék. Mentes a járulékfizetés alól az Szja-tv. 7. §-a (2) bekezdésének a) pontja szerint tételes egészségügyi hozzájárulás fizetésére kötelezett foglalkoztató által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.