Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...jogviszonya szünetelésének időtartama alatt is –, a közérdekű nyugdíjas szövetkezet öregségi nyugdíjban vagy átmeneti bányászjáradékban részesülő tagját, valamint a szociális szövetkezetben tagi munkavégzés keretében munkát végző tagot,c)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Rehabilitációs hozzájárulás

Kérdés:

Valóban figyelembe kell venni a rehabilitációs hozzájárulás megállapításánál a foglalkoztatónál megbízási jogviszonyban álló személyeket abban az esetben, ha a munkaidejük bizonyíthatóan meghaladja a havi 60 órát?

Részlet a válaszából: […] ...iskolaszövetkezet nappali tagozatos tanuló, hallgató tagját, a közérdekű nyugdíjas-szövetkezet öregségi nyugdíjban vagy átmeneti bányászjáradékban részesülő tagját, a szociális szövetkezet tagi munkavégzésre irányuló jogviszonyban munkát végző tagját és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.

Rokkantsági ellátáshoz szükséges biztosítási idő

Kérdés: A munkavégzésen túl milyen időket vesznek még figyelembe a rokkantsági ellátás megállapításánál?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonya szünetelésének időtartama alatt is -, a közérdekű nyugdíjas-szövetkezet öregségi nyugdíjban vagy átmeneti bányászjáradékban részesülő tagját, valamint a szociális szövetkezetben tagi munkavégzés keretében munkát végző tagot.A rehabilitációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...nélküli költségelszámolás.Tételes költségelszámolás esetén a tanulónak valamennyi, a tevékenységével kapcsolatosan felmerült, az Szja-tv. 3. számú mellékletének rendelkezései szerint elismert költségét számlával kell igazolnia. Ebben az esetben a költségek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

További munkavégzésre irányuló jogviszony létesítése

Kérdés: Vállalhat munkát egy másik vállalkozásnál egy munkavállaló, aki a főfoglalkozású munkahelyén heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik? Amennyiben dolgozhat, milyen járulékfizetési kötelezettségei keletkeznek a munkáltatónak és a magánszemélynek?
Részlet a válaszából: […] ...hogy megbízási szerződés esetén a járulékalapot képező jövedelem a bruttó megbízási díj költségekkel csökkentett része, az Szja-tv. rendelkezései szerint.A kifizetőnek szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettsége szintén az általános szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Főiskolai hallgató szakmai gyakorlata

Kérdés: Milyen kötelezettségei keletkeznek a munkáltatónak abban az esetben, ha főiskolai hallgatót foglalkoztat, aki a féléves szakmai gyakorlatát tölti? Milyen szerződést kell kötni a hallgatóval a gyakorlat idejére? Kell-e alkalmazni a minimál- és a garantált minimálbérre vonatkozó szabályokat? Milyen szabályokat kell alkalmazni a közterhek megfizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyt nem létesítenek), így a hallgató után járulékot vagytételes ehót fizetni nem kell.A hallgató említett díjazása az Szja-tv. 3. § 72. pontjánakfb) alpontja értelmében havonta a minimálbér erejéig adóterhet nem viselőjárandóságnak minősül,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Társasház gondnokának jogviszonya

Kérdés: Köthet-e megbízási szerződést egy társasház a gondnoki teendőket ellátó magánszeméllyel, aki rendelkezik 36 órás munkaviszonynyal? Átminősíthetik-e utólag egy ellenőrzés kapcsán ezt munkaviszonnyá?
Részlet a válaszából: […] ...megbízási szerződéslétesítését. Ez esetben a havi 100 ezer forint díjazás után a 90 százalékosadóalap figyelembevételével történő szja, illetve tb-járulékok megállapításánaklehetősége fennáll. Mindez természetesen csak akkor, ha e feladatok elvégzésenem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Bedolgozói jogviszony

Kérdés: Munkaviszonynak számít-e a bedolgozói jogviszony? Milyen járulék és eho-fizetési kötelezettség keletkezik a bedolgozók részére fizetett teljesítménybér után abban az esetben, ha a kifizetett összeg nem éri el a minimálbért? A dolgozók költségtérítést is kapnak.
Részlet a válaszából: […] ...A munkaruha költsége abban az esetben, ha a munkavégzés a ruházat nagymértékű szennyeződésével vagy elhasználódásával jár.Az Szja-tv. megfogalmazásában költségtérítés: az a bevétel, amelyet az Szja-tv. által költségnek elismert kiadás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.