Ekho

Kérdés: Milyen feltételek szerint lehet bejelentkezni az ekho alá, hogyan és mennyit kell ekho címén fizetni, illetve milyen adónemeket vált ki? Avállalkozásunk sok szerzővel, "művészemberrel" áll kapcsolatban, akiket ez ideig alvállalkozóként megbízással, illetve kisebb részben munkaviszony keretében alkalmazott. Információink szerint 2006-tól ezen foglalkoztatottak után kedvezőbb az ekho fizetése. Valóban így van-e ez?
Részlet a válaszából: […] ...vagy– társas vállalkozás tagjaként személyes közreműködéséretekintettel, vagy– vállalkozási, megbízási szerződés alapján az Szja-tv.szerint egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemélyként,amely után a közteher-viselési kötelezettségeit...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Táppénzen lévő munkavállaló biztosítási díjának közterhei

Kérdés: A munkaadó adóköteles életbiztosítást kötött a munkavállaló részére, díját negyedévente fizeti meg 36 545 forint összegben. Milyen járulékot kell levonásba helyezni a 2004. június hóban esedékes befizetés után, ha a munkavállaló 2004. február 23-tól betegszabadságon, illetve táppénzen volt, 2004. május 18-án szült, és azóta szülési szabadságon van?
Részlet a válaszából: […] ...személynek járulékalapul szolgáló jövedelme nem volt (pl. a táppénzen, terhességi-gyermekágyi segélyen stb. töltött időket). Az Szja-tv. 25. § (1) bekezdése értelmében a nem önálló tevékenységből származó bevétel, illetve jövedelem részét képezi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...is meg kell fizetni. A biztosított által fizetendő egészségbiztosítási járulék mértéke 4 százalék. Mentes a járulékfizetés alól az Szja-tv. 7. §-a (2) bekezdésének a) pontja szerint tételes egészségügyi hozzájárulás fizetésére kötelezett foglalkoztató által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Előre kifizetett munkabér járulékai

Kérdés: A munkavállaló (jelen esetben köztisztviselő) jogviszonya 2003. május 3-án szűnik meg. Utolsó munkában töltött napja 2002. november 13., amikor is a munkavállalóval el kell számolni és részére a jövedelmet ki kell fizetni. Ebben az esetben milyen mértékkel és milyen felső határ figyelembevételével történik az egyéni járulék levonása, és miként történik a NYENYI adatszolgáltatás?
Részlet a válaszából: […] ...is fel kell hívnunk a figyelmet, hogy az ily módon megfizetett nyugdíjjárulék (és tagdíj) után járó személyi jövedelemadó-kedvezmény (Szja-tv. 33/A § a) teljes összege ennek megfelelően a 2002. évre vonatkozóan vehető igénybe.A 3 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Végkielégítés

Kérdés: 2002. december 31-én megszűnő munkaviszony esetén a járandóságokat – így a végkielégítést is – kifizettük októberben. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink vannak, és mikor kell megfizetni a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...személyi jövedelemadó- és járulékalapot képező jövedelem utáni személyi jövedelemadó-, valamint járulékfizetési kötelezettség[Szja-tv. 25. §, 26. §, 33/A. §, Tbj-tv. 4. § k) pont, 18. §, 24. §]VégkielégítésA 2000. január 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Túlvont nyugdíjjárulék

Kérdés: Egy munkavállaló 2002 januárjában lépett ki, most pedig a 2001. évre vonatkozó nyugdíjjárulék-többletének visszafizetését kéri arra hivatkozva, hogy ezt elfelejtette szja-bevallásában rendezni. A túlvonás ténye a bemutatott bizonylatok alapján valóban fennáll. Ennek elszámolása kinek a feladata?
Részlet a válaszából: […] ...a fentiekből értelemszerűen következően csak egyidejűleg fennálló többes jogviszony esetén – a többletként levont nyugdíjjárulék szja-bevallásban történő visszaigénylésére is (a magán-nyugdíjpénztári tagdíj viszont minden esetben csak a foglalkoztatón...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.