Egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó munkajogi szabályok

Kérdés: Ki kell-e állítani a jövedelemigazolást és a tb-kiskönyvet, és ha igen, milyen időközönként egy egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozó munkavállaló részére? Jogosult-e az arányosan járó szabadságra az az alkalmi munkavállaló, aki egy hónapban 2x5 napot dolgozik? Figyelembe vehető-e az adójóváírás ezeknek a munkavállalóknak az esetében?
Részlet a válaszából: […] ...és a munkaviszonyból származójövedelem bérnek minősül, az adójóváírás pedig az adóévben megszerzett béralapján vehető igénybe [Szja-tv. 3. § 21/a) pontja, 22. pontja, 33. § (1)bekezdés a) pontja]. Jogosultsági hónapnak az a hónap számít,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Szabadságmegváltás és végkielégítés közterhei

Kérdés: Szabadságmegváltás, illetve végkielégítés esetén milyen járulékokat, közterheket kell elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...havi illetménynek felel meg, a nyugdíjjárulékalap felső határát a munkaviszony utolsó napjáig kell megállapítani. A végkielégítés az szja szempontjából nem önálló tevékenységből származó jövedelem, ami főszabályként azon a napon kell megszerzettnek tekinteni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.

Végkielégítés

Kérdés: 2002. december 31-én megszűnő munkaviszony esetén a járandóságokat – így a végkielégítést is – kifizettük októberben. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink vannak, és mikor kell megfizetni a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...személyi jövedelemadó- és járulékalapot képező jövedelem utáni személyi jövedelemadó-, valamint járulékfizetési kötelezettség[Szja-tv. 25. §, 26. §, 33/A. §, Tbj-tv. 4. § k) pont, 18. §, 24. §]VégkielégítésA 2000. január 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.