Versenytilalmi megállapodás egyszerűsített foglalkoztatottakkal

Kérdés: Köthet versenytilalmi megállapodást a munkáltató az egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozó munkavállalóival? A munkáltató speciális tevékenysége indokolttá teszi a megállapodást minden dolgozó esetében, akivel a cég kapcsolatba kerül. Milyen közterheket kell megfizetni az ilyen címen kifizetett juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségekre az egyszerűsített foglalkoztatásban a mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetén, illetve alkalmi munka esetén az Szja-tv. és a Tbj-tv. rendelkezéseit a 8-9. §-okban foglalt eltérésekkel kell alkalmazni.Az Efo-tv. 8. §-ának (2) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

Béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások szakképzési hozzájárulása

Kérdés:

Kell-e szakképzési hozzájárulást fizetni a béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások után?

Részlet a válaszából: […] ...képezi a társadalombiztosítási járulék, a nyugdíjjárulék (tagdíj) és az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék alapját az Szja-tv. 71. §-a szerinti béren kívüli juttatás. Tekintettel arra, hogy a béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...fizetnie a 8 százalékos tagdíjat. Aszemélyijövedelemadó-előleg alapját képező jövedelem számításakor figyelembekell venni azt, hogy az Szja-tv. 3. § 72. e) pontja alapján adóterhet nemviselő járandóságnak minősül a szakképző iskolai tanulót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Diákok alkalmazása

Kérdés: Egy kft. a nyári szünet idejére több középiskolai diákot kíván alkalmazni differenciált jövedelmezéssel. Milyen közterheket kell fizetni a foglalkoztatott diákok után, illetve milyen bejelentési és nyilvántartási kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...kell számítani.A Tbj-tv. 4. § k) pontja alapján járulékalapot képezőjövedelemnek számít – egyebek mellett – az Szja-tv. szerinti, az összevontadóalapba tartozó, az önálló és nem önálló tevékenységből származó bevételnekazon része, amelyet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Szakképző iskolai tanulók foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e valamilyen közterhet fizetni 2004-ben, illetve 2005-ben egy korlátolt felelősségű társaságnál évközi szakmai gyakorlatukat töltő szakmunkástanulók részére kifizetett havi 7000 forint összegű jövedelem után abban az esetben, ha kötöttek tanulószerződést, illetve ha nem? Az eddigi gyakorlatban semmilyen közteherfizetés nem történt. Helyesen járt-e el a társaság? Folytatható-e a tanulók gyakorlati képzése kizárólag a gazdálkodó szervezet és az iskola közötti megállapodás alapján?
Részlet a válaszából: […] ...a gazdálkodó szervezet által fizetett havi7000 forint összegű juttatás sem 2004-ben, sem 2005-ben nem éri el a kötelezőminimumösszeget.Az Szja-tv. 3. § 72. e) pontja értelmében adóterhet nemviselő járandóságnak minősül a szakképző iskolai tanulót –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

"Képzési támogatás" utáni közterhek

Kérdés: Egy kft. a tevékenységéhez betanított munkásokat (varrónő) szeretne alkalmazni. A betanítást ő maga végzi el. Képzetlen, de nem munka nélküli személyeket szervez be, akikkel a sikeres betanulás után munkaszerződést köt. A képzés 2 hétig tartó idejére képzési támogatást nyújt a résztvevőknek napi 2000 forint összegben. Milyen közterheket kell kifizetni ez után a juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...lenne. A képzési támogatás pedig a magánszemély bérjövedelmének minősülne, mely után az adójóváírás is érvényesíthető.Az Szja-tv. 7. § (1) bekezdésének p) pontja alapján a képzés költsége akkor nem minősül bevételnek, ha a munkáltató rendeli el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

Szakmunkástanuló foglalkoztatása

Kérdés: Gyakorlati oktatásban részt vevő szakmunkástanuló részére – tanulmányi szerződéssel, illetve anélkül – milyen jövedelmet kell fizetni a tanulmányi időszakban, illetve a nyári szünetben, és ennek a jövedelemnek milyen járulékvonzatai vannak?
Részlet a válaszából: […] ...Személyi jövedelemadó szempontjából a díjazás a minimálbér 6 százalékáig adóterhet nem viselő járandóságnak minősül az Szja-tv. 3. §-ának 72. pontja alapján (növeli az összevont adóalapot, de adóját nem kell megfizetni), e határ fölött viszont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.