A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

14 talált cikk a díj , segély , jogviszony , nyugdíjas , szja kifejezésre

14 cikk rendezése:

11. cikk / 14 Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése

Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?

Részlet a válaszából: […] ...képzések esetén adómentesen a minimálbér két és félszeresétmeg nem haladó költség vállalható át adókövetkezmény nélkül [Szja-tv. 7. §-a(1) bekezdésének p) pontja]. A korlátot meghaladó képzési költség átvállalásamunkaviszony, illetve...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

12. cikk / 14 Társas vállalkozó adómentes juttatásai

Kérdés: Lehet-e adómentesen önkéntes kölcsönös egészség-, illetve nyugdíjpénztáritagdíj-kiegészítést adni társas vállalkozónak? Milyen egyéb adómentes juttatások adhatóak a társas vállalkozók részére?

Részlet a válaszából: […] ...adómentes juttatások természetesen a tagnak is adhatóak,azt adótörvény nem tiltja-tilthatja meg, de nem adómentesen, hanemadókötelesen.Az Szja-tv. 7. § (1) bekezdés ka) pontja szerint a jövedelemkiszámításánál nem kell figyelembe venni azt az összeget, amelyet...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

13. cikk / 14 Ekho hatálya alá bejelentkezett dolgozó táppénzalapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, aki 2006. január 1-jétől bejelentkezett az ekho hatálya alá, és a jövedelmét megosztva az általános szabályok szerint csak a minimálbér után adózik és fizeti meg a járulékokat?

Részlet a válaszából: […] ...foglakozásoknak megfelelő tevékenységből származhat, hanem bármelytevékenységgel megszerezhető, ha annak adóját és járulékait az Szja-tv.,illetőleg a Tbj-tv. szerint megfizeti a magánszemély, illetőleg a kifizető.Az Ekho-tv. általános szabályozása szerint...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.

14. cikk / 14 Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?

Részlet a válaszából: […] ...tanulója, felsőoktatási intézmény első oklevelet szerző hallgatója, és nincs jövedelme (nem kell figyelembe venni a jövedelmet, ha az Szja-tv. szerinti jövedelme a minimális munkabér összegét nem haladja meg);d) igénylő vagy házastársa, élettársa vakok...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

díj X

segély X

jogviszony X

nyugdíjas X

szja X

adómentes juttatás anyasági ellátás béren kívüli juttatás cafeteria cafeteria-rendszer ekho igénybejelentés táppénz alapja

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…14 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

díj ×

segély ×

jogviszony ×

nyugdíjas ×

szja ×

és a(z)

Art. – 13 cikkben

öregségi nyugdíj – 12 cikkben

biztosítás – 12 cikkben

jövedelem – 12 cikkben

1% – 11 cikkben

ellátás – 11 cikkben

minimálbér – 10 cikkben

jogosultság – 9 cikkben

nyugdíjkorhatár – 9 cikkben

átmeneti járadék – 9 cikkben

tag – 9 cikkben

munkaviszony – 9 cikkben

GYES – 8 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 8 cikkben

művész – 7 cikkben

gyermekgondozási díj – 7 cikkben

személyi jövedelemadó – 7 cikkben

szolgálati idő – 7 cikkben

szövetkezet – 7 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

ápolás – 6 cikkben

baleset – 6 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

nyugellátás – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

személyes közreműködés – 5 cikkben

közérdekű nyugdíjas-szövetkezet – 5 cikkben

szociális szövetkezet – 5 cikkben

biztosítási idő – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

munkavállaló – 5 cikkben

képzés – 5 cikkben

szülő – 5 cikkben

megbízás – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

őstermelő – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

baleseti táppénz – 4 cikkben

rehabilitáció – 4 cikkben

önálló tevékenység – 4 cikkben

foglalkoztatás – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 4 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

korhatár előtti ellátás – 4 cikkben

csecsemőgondozási díj – 4 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 4 cikkben

gyermekgondozási segély – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

nevelőszülő – 4 cikkben

korkedvezmény – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

rendszeres pénzellátás – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

személyesen közreműködő tag – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 4 cikkben

ápolási díj – 4 cikkben

katona – 4 cikkben

jogviszony megszűnése – 4 cikkben

közreműködő – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

rehabilitációs járadék – 3 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

nem önálló tevékenység – 3 cikkben

nyugdíjas tag – 3 cikkben

ügyfélszolgálat – 3 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 3 cikkben

özvegy – 3 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 3 cikkben

GYÁS – 3 cikkben

rokkantsági ellátás – 3 cikkben

tisztségviselő – 3 cikkben

biztosítás megszűnése – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 3 cikkben

ügyfélkapu – 3 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 3 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat