Tanulószerződés alapján kifizetett ösztöndíj

Kérdés: Tanulószerződés esetében az ösztöndíj mértéke:- a minimálbér 10 százaléka a Szak-tv. szerint,- az adóterhet nem viselő járandóság mértéke a minimálbér 6 százaléka.Ugyanez vonatkozik a nyári szakmai gyakorlatra is? A jogszabály módosítja a tanulószerződéseket, vagy át kell írni azokat?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot, a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot és a 3 százalék egészségbiztosítási járulékot.Személyi jövedelemadó szempontjából (Szja-tv. 3. § 72. pontja) a tanulót tanulószerződés alapján megillető pénzbeli juttatásnak az Szhj-tv. szerint elszámolható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Polgári szolgálatos személy foglalkoztatása

Kérdés: Polgári szolgálatos személy foglalkoztatásakor a munkáltatónak milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, és mik a munkavállaló részére "kötelezően" adandó juttatások?
Részlet a válaszából: […] ...saját ruha használatáért járó havi térítés, illetőleg a szolgálat megkezdése előtti utazási költségek megtérítését. Az Szja-tv. a polgári szolgálatot teljesítő magánszemély jogszabálynak megfelelően megállapított illetményét (ösztöndíját) és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Szakképző iskolai hallgató foglalkoztatása

Kérdés: Szakképző iskolai hallgató gyakorlati képzése esetén milyen bejelentési kötelezettsége van a munkáltatónak, illetve mely hatóságok felé, milyen nyomtatványon kell a bejelentést megtenni? A csoportos gyakorlati képzés hány főre vonatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot. Személyi jövedelemadó szempontjából a kifizetés a minimálbér 6 százalékáig adóterhet nem viselő járandóságnak [Szja-tv. 3. 72. pontjának e) alapontja] minősül, e felett pedig az összevont adóalapba tartozó egyéb jövedelemnek.Tételes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Szakképző iskolai hallgató ösztöndíja

Kérdés: Tanulószerződéssel rendelkező szakmunkástanuló 15 000 Ft/hó ösztöndíjat kap. Milyen levonások, illetőleg járulékok terhelik a tanulót és a munkáltatót?
Részlet a válaszából: […] ...határát írja elő, nincs akadálya ennél magasabb összegű díj – pl. a havi 15 000 Ft – kifizetésének. Ennek határt talán csak az Szja-tv. rendelkezései szabhatnak, amelyek az adóterhet nem viselő járandóságok közé sorolják a szakképzéssel összefüggő juttatást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Szakképző iskolába járó tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Kötelező-e a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulónak adóazonosító jelet igényelnie a tanulószerződés megkötésekor? A foglalkoztatónak kell-e tb-kiskönyvet nyitnia a részére? A tanuló folyamatos foglalkoztatása esetén a nyári szünetben szünetel-e a járulékfizetés?
Részlet a válaszából: […] ...havi szinten nem lehet kevesebb, mint a minimálbér 6 százaléka.A fent említett díjazás személyi jövedelemadó szempontjából az Szja-tv. 3. §-ának 72. pontja e) alpontjában meghatározott adóterhet nem viselő járandóságnak minősül (tehát az összevont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.

Részvényjuttatás közterhei

Kérdés: Bérköltségnek vagy személyi jellegű kifizetésnek minősül-e a számvitelben az a részvényjuttatás, amelyet konkrét feladatok kitűzésével, azok teljesítése esetén ad a vállalkozás a dolgozójának? Korábban a részvényjuttatást természetbeni juttatásként adózta le a munkáltató, 2003-tól azonban ez az Szja-tv. módosítása nyomán a magánszemély összevonandó jövedelmének része. A személyi jövedelemadón kívül még milyen terhei vannak ennek a juttatási formának (tb, munkaadói, munkavállalói, szakképzési stb.)?
Részlet a válaszából: […] ...a statisztikai elszámolások szerinti keresetnek. Erre tekintettel a vállalkozás számvitelében is bérköltségként kell kimutatni. Az Szja-tv. 2003. 01. 01-től hatályos rendelkezései értelmében a magánszemély által értékpapír formájában megszerzett vagyoni értékből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Nyári szakmai gyakorlaton lévő diák utáni járulékfizetés

Kérdés: Nyári szakmai gyakorlaton lévő diák 15 000 forint/hó díjazást kap. Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik?
Részlet a válaszából: […] ...le kell róni.Személyi jövedelemadó szempontjából a nyári gyakorlat idejére fizetett díjazás a minimálbér 6 százalékáig az Szja-tv. 3. §-ának 72. pontjában meghatározott adóterhet nem viselő járandóságnak minősül (növeli az adóalapot, de adóját nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Szakmunkástanuló foglalkoztatása

Kérdés: Gyakorlati oktatásban részt vevő szakmunkástanuló részére – tanulmányi szerződéssel, illetve anélkül – milyen jövedelmet kell fizetni a tanulmányi időszakban, illetve a nyári szünetben, és ennek a jövedelemnek milyen járulékvonzatai vannak?
Részlet a válaszából: […] ...Személyi jövedelemadó szempontjából a díjazás a minimálbér 6 százalékáig adóterhet nem viselő járandóságnak minősül az Szja-tv. 3. §-ának 72. pontja alapján (növeli az összevont adóalapot, de adóját nem kell megfizetni), e határ fölött viszont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.
1
…
12
13