A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a betéti társaság , foglalkoztatás , nyugdíj , szja kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Evaalany betéti társaság közterhei

Kérdés: Egy orvosi szaktanácsadással, illetve egyetemi oktatással foglalkozó kétszemélyes betéti társaság beltagja és kültagja egyaránt heti 36 órát meghaladóan foglalkoztatott főorvosként egy kórházban. A társaság az Eva-tv. hatálya alá tartozik. Kötelesek-e a tagok havonta az 53 ezer forint összegű minimálbért kivenni, és ez után szja-t, illetve járulékot fizetni? Jelenleg a tagok osztalékként veszik ki a jövedelmet, és ez után evaalanyként adóznak, egyéb jövedelmet nem vesznek fel. Mi a helyes megoldás?

Részlet a válaszából: […] Betéti társaság személyesen munkát végző tagjairól, azaz társas vállalkozókról van szó, akikről azt is tudjuk, hogy nem minősülnek kiegészítő tevékenységet folytatónak (nem nyugdíjasok), viszont rendelkeznek heti 36 órát elérő foglalkoztatással.A heti 36 órát elérő...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

12. cikk / 12 Dotáció igénylése megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása esetén

Kérdés: Igényelhet-e betéti társaság állami dotációt megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása esetén, és ha igen, kell-e ehhez módosítani a társasági szerződést?

Részlet a válaszából: […] ...67 százalékos vagy azt meghaladja;b) külön jogszabály szerint súlyos értelmi fogyatékosnak minősül, és erre tekintettel az Szja-tv. törvény szerint adóalapot csökkentő kedvezményre jogosult;c) siket vagy súlyosan nagyothalló, halláskárosodása...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

betéti társaság X

foglalkoztatás X

nyugdíj X

szja X

csökkent munkaképességű dotáció evaalany

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

betéti társaság ×

foglalkoztatás ×

nyugdíj ×

szja ×

és a(z)

vállalkozó – 11 cikkben

biztosítás – 11 cikkben

Art. – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

megbízás – 8 cikkben

társas vállalkozó – 8 cikkben

munkabér – 8 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 7 cikkben

jövedelem – 7 cikkben

beltag – 7 cikkben

munkavállaló – 7 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

kiegészítő tevékenység – 6 cikkben

GYET – 6 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

ellátás – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

baleset – 5 cikkben

közteher – 5 cikkben

ügyvezető – 5 cikkben

személyes közreműködés – 5 cikkben

megbízási jogviszony – 5 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

több jogviszony – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

tagi jogviszony – 4 cikkben

választás – 4 cikkben

minősítés – 4 cikkben

többes jogviszony – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

vezető tisztségviselő – 4 cikkben

biztosítási kötelezettség – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

betéti társaság beltagja – 4 cikkben

tisztségviselő – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

tag jogviszonya – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 3 cikkben

rehabilitáció – 3 cikkben

bérminimum – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

jogosultság – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

tételes eho – 3 cikkben

garantált bérminimum – 3 cikkben

kisadózó – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

gyakorlat – 3 cikkben

euró – 3 cikkben

szakképzés – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

kültag – 3 cikkben

képviselet – 2 cikkben

III. csoportos rokkant – 2 cikkben

hozzátartozó – 2 cikkben

társas vállalkozás – 2 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 2 cikkben

II. csoportos rokkant – 2 cikkben

megbízási díj – 2 cikkben

rehabilitációs hatóság – 2 cikkben

külföldi – 2 cikkben

főállású kisadózó – 2 cikkben

adóterhet nem viselő járandóság – 2 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

ügyelet – 2 cikkben

felszámolás – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

ellenőrzés – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 2 cikkben

üzletvezetés – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

rokkantsági ellátás – 2 cikkben

nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat