Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...is meg kell fizetni. A biztosított által fizetendő egészségbiztosítási járulék mértéke 4 százalék. Mentes a járulékfizetés alól az Szja-tv. 7. §-a (2) bekezdésének a) pontja szerint tételes egészségügyi hozzájárulás fizetésére kötelezett foglalkoztató által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Életbiztosítás közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli az önkormányzati képviselők által kötött biztosítás díjának összegét, melyet a részükre megállapított tiszteletdíj terhére a polgármesteri hivatal minden hónapban átutal a biztosító részére, s a fennmaradó részt számfejtik?
Részlet a válaszából: […] ...baleset-biztosítás, illetve teljes és végleges munkaképtelenségre szóló biztosítás díját vállalja át a munkáltató. Ennek díja az Szja-tv. I. mellékletének 63. pontja értelmében mentes a személyi jövedelemadó alól, melyből következően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.

Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulást kell lerónia a társaságnak, feltéve hogy az érintett munkavállalók belföldi illetőségűnek minősülnek.Az Szja-tv. 3. §-a értelmében belföldi illetőségűnek tekintendő a magyar állampolgár (kivéve, ha egyidejűleg más államnak is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Biztosítási díj utáni járulékfizetési kötelezettség

Kérdés: Kell-e adót, illetve járulékot fizetni a munkáltató által a dolgozók javára kötött élet- és baleset-biztosítás díja után?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozik. Ilyenkor a fizetett biztosítási díj adóköteles természetbeni juttatásnak minősül, amely után a foglalkoztatót 44 százalékos szja-, 18 százalék nyugdíj- és 11 százalék egészségbiztosítási járulék terheli. Ha azonban a biztosítási szerződést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.