Szakmunkástanulóknak járó juttatások

Kérdés: Milyen juttatások illetik meg a szakmunkástanulókat, és milyen közterheket kell megfizetni ezek után?
Részlet a válaszából: […] ...áll fenn. A tanulószerződéssel nem rendelkező tanuló nem biztosított, így utána a fenti fizetési kötelezettségek sem állnak fenn. Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 4.11. pontja alapján adómentes a szakképző iskolai tanulónak tanulószerződés alapján külön...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelem ebben az esetben a megállapodásban rögzített megbízási díj költségekkel csökkentett része. A költségek elszámolására az Szja-tv. rendelkezéseit kell alkalmazni. Ez a jogviszony tehát biztosít némi költségcsökkentési lehetőséget a társaság részére,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Szakmunkástanulók juttatásainak közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni a szakmunkástanulóknak kifizetett juttatások után?
Részlet a válaszából: […] ...pontja]. A foglalkoztatót a tanulószerződéses tanulóval összefüggésben szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettség nem terheli.Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 4.11. pontja alapján adómentes a szakképző iskolai tanulónak, illetve felsőfokú szakképzésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

Szakmunkástanulók gyakorlati képzése

Kérdés: Milyen bevallási és adatszolgáltatási kötelezettsége keletkezik a szakoktatást végző betéti társaságnak, ha 2012 júniusától fodrász szakmunkástanulók gyakorlati képzésével szeretne foglalkozni? Milyen szerződéseket kell kötni a gyakorlati képzés kapcsán? Mely törvények, rendeletek szabályozzák a gyakorlati képzést és annak adatszolgáltatását?
Részlet a válaszából: […] ...tanulószerződéssel foglalkoztatott tanuló részére aminimálbér 20 százalékával megegyező összegű kifizetett díjazás mentes azszja-fizetési kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés:

Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanuló­­­szerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai ta­nulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?

Részlet a válaszából: […] ...(étkezési utalvány, jegy stb.) biztosít, annak értéke nem lehet kevesebb a dolgozóknak juttatott étkezési hozzájárulás – Szja-tv.-ben meghatározott – adómentes összegénél. A 4/2002. OM rendelet értelmében útiköltség-térítés is jár a tanulónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...fizetnie a 8 százalékos tagdíjat. Aszemélyijövedelemadó-előleg alapját képező jövedelem számításakor figyelembekell venni azt, hogy az Szja-tv. 3. § 72. e) pontja alapján adóterhet nemviselő járandóságnak minősül a szakképző iskolai tanulót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Szakképző iskolai tanulók foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e valamilyen közterhet fizetni 2004-ben, illetve 2005-ben egy korlátolt felelősségű társaságnál évközi szakmai gyakorlatukat töltő szakmunkástanulók részére kifizetett havi 7000 forint összegű jövedelem után abban az esetben, ha kötöttek tanulószerződést, illetve ha nem? Az eddigi gyakorlatban semmilyen közteherfizetés nem történt. Helyesen járt-e el a társaság? Folytatható-e a tanulók gyakorlati képzése kizárólag a gazdálkodó szervezet és az iskola közötti megállapodás alapján?
Részlet a válaszából: […] ...a gazdálkodó szervezet által fizetett havi7000 forint összegű juttatás sem 2004-ben, sem 2005-ben nem éri el a kötelezőminimumösszeget.Az Szja-tv. 3. § 72. e) pontja értelmében adóterhet nemviselő járandóságnak minősül a szakképző iskolai tanulót –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Tanulószerződéssel nem rendelkező tanulók foglalkoztatása

Kérdés: Egy cég egy szakképző iskolával kötött megállapodás alapján szorgalmi időben 3 napos gyakorlati képzést tart tanulószerződéssel nem rendelkező szakképző iskolai tanulók részére. A tanév végén ugyanezek a tanulók összefüggő nyári szakmai gyakorlatukat is itt töltik. Milyen díjazás illeti meg őket ezekre az időszakokra? Milyen közterheket kell fizetni, ha a nyári gyakorlat idejére havi 18 000 forint összegű díjazást kapnak a diákok?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulást (étkezési utalvány, jegy stb.) ad, annak értéke nem lehet kevesebb a dolgozóknak juttatott étkezési hozzájárulás – az Szja-tv.-ben meghatározott – adómentes összegénél. (Adómentes természetbeni juttatásnak minősül a munkáltató által a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló jutalma

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni a tanulószerződés alapján foglalkoztatott, szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulónak kiosztott jutalom után?
Részlet a válaszából: […] ...elért eredménye, teljesítménye alapján jutalomban, prémiumban és más juttatásban, továbbá szociális támogatásban részesítheti. Az Szja-tv. szerint szakképzéssel összefüggő juttatás: a Szak-tv. előírásai alapján a tanulót megillető pénzbeli juttatás, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Szakképző iskolai hallgató díjazása

Kérdés: Kell-e munkaadói, munkavállalói járulékot, valamint eho-t fizetni a tanulószerződés alapján gyakorlati képzésben, illetve nyári gyakorlati szakmai oktatásban részesülő szakképző iskolai hallgató részére juttatott havi 15 000 forint után, melyből a 8,5 százalékos, valamint a 3 százalékos egyéni járulék levonása és befizetése, és a 29 százalékos társadalombiztosítási járulék befizetése megtörténik? Kell-e fizetni a megállapított 15 000 forintot a nyári szünetben, az öthetes szakmai gyakorlat tartamára?
Részlet a válaszából: […] ...az egyéni járulékokat.Lássuk a további közterheket!A tanulószerződés alapján a szakképzéssel összefüggésben kifizetett juttatás az Szja-tv. 3. § 72. pontja e) pontja értelmében a minimálbér 30 százalékáig adóterhet nem viselő járandóságnak minősül, tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.
1
2