Rehabilitációs hozzájárulás

Kérdés:

Valóban figyelembe kell venni a rehabilitációs hozzájárulás megállapításánál a foglalkoztatónál megbízási jogviszonyban álló személyeket abban az esetben, ha a munkaidejük bizonyíthatóan meghaladja a havi 60 órát?

Részlet a válaszából: […] ...iskolaszövetkezet nappali tagozatos tanuló, hallgató tagját, a közérdekű nyugdíjas-szövetkezet öregségi nyugdíjban vagy átmeneti bányászjáradékban részesülő tagját, a szociális szövetkezet tagi munkavégzésre irányuló jogviszonyban munkát végző tagját és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.

Védőszemüveg megbízási jogviszony esetén

Kérdés: Adható-e védőszemüveg határozatlan idejű megbízási jogviszony esetén?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.8. pontja alapján adómentesa jogszabály által előírt használatra tekintettel juttatott védőeszköz, továbbábaleset- és egészségvédelmi eszközök. A védőeszköz biztosításánakkötelezettségét az 50/1999. EüM rendelet tartalmazza....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

Iskolaszövetkezet tagjainak jogállása

Kérdés: Jogosultak-e adójóváírásra a munkaszerződéssel foglalkoztatott iskolaszövetkezeti tagok? Órára vagy napra kell számítani azoknak a tagoknak a szabadságát, akik hetente 2 napon dolgoznak napi két órát? Helyesen jár-e el a szövetkezet, ha a diákok után csak személyi jövedelemadót és rehabilitációs hozzájárulást fizet? Munkaszerződés esetén meg kell-e fizetni a munkaerő-piaci járulékot, illetve 2009-re a munkaadói és a munkavállalói járulékot is? Miért nem foglalkoztathatók vállalkozási szerződéssel a szövetkezet tagjai?
Részlet a válaszából: […] ...és a munkaviszonyból származó jövedelem bérnekminősül, az adójóváírás pedig az adóévben megszerzett bér alapján vehetőigénybe [Szja-tv. 3. § 21/a) pontja, 22. pontja, 33. § (1) bekezdés a) pontja].A szabadság kiadásánál a munkarend...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.