Euróban meghatározott munkabér

Kérdés: Van lehetőség arra, hogy a Magyarországon munkát végző magyar állampolgár részére euróban meghatározott munkabért forintra átszámítva utalja át a munkáltató a dolgozó bankszámlájára? Milyen árfolyamot kell használni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...kizárólag Magyarországon végez munkát.Amennyiben a fentiek szerint, jogszerűen euróban kerül megállapításra a munkabér, akkor az Szja-tv. 6. §-ának (4) bekezdése alapján az előző hónap 15. napján érvényes MNB hivatalos középárfolyamot kell alkalmazni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 22.

Munkaruha

Kérdés: Létezik kötelező előírás a munkaruha kihordási idejére, vagy azt a munkáltató a munka jellegére való tekintettel határozza meg? Hogyan nevezze el a munkáltató a szabályzatban azt a ruházatot, ami munkaruhák közé is sorolható, és a formaruhák közé is, vagy ugyanazok a szabályok vonatkoznak rá? Vissza kell adnia a dolgozónak a ruházatot, vagy a tulajdonában marad? Kell valamilyen közterhet fizetnie a munkáltatónak vagy a munkavállalónak ez után a juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...szükséges feltételeket biztosítani. A munkavégzéshez szükséges feltételek biztosítása közé tartozhat a munkaruha biztosítása is.Az Szja-tv. 1. számú mellékletében foglaltak szerint adómentes juttatásnak számítanak a 9.2. pontban összegzett munkaruházati termékek:"a)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.

Munkavállalónak juttatott szemüveg

Kérdés: Köteles a munkáltató szemüveget biztosítani a képernyő előtt dolgozó munkavállalója részére? Ha igen, milyen költségei vannak ennek a juttatásnak? Adható a szemüvegjuttatás a cafeteria keretein belül?
Részlet a válaszából: […] ...az ára változó, a felmerülő költség is különböző, amelyet személyi jellegű egyéb kifizetésként kell elszámolni. A szemüveget az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.8. pontja alapján adómentesen térítheti meg a munkáltató a munkavállaló részére, tekintettel arra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Hogyan alakul a szabadság elszámolása annak a dolgozónak, aki 2016. szeptember 6-tól várhatóan 2017. december 31-ig külföldi munkavégzés céljából fizetés nélküli szabadságot kért a munkáltatójától? A 2016. szeptember 6-ig ki nem vett szabadsága átvihető a következő évre? Van annak jelentősége, hogy a munkavállaló munkáltatója mint alvállalkozó egy külföldi munkát kapott, és ezért vált szükségessé a külföldön tartózkodás céljából a fizetés nélküli szabadság igénybevétele?
Részlet a válaszából: […] ...kiküldetésére olyan államban kerül sor, mellyel Magyarországnak nincs kettős adóztatás elkerülését célzó egyezménye, az Szja-tv. a külföldön megfizetett adót nagyrészt kompenzálja.Nemcsak a társadalombiztosítási, hanem az adózási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalók részére, az nem része a minimálbérnek.A 285/2011. Korm. rendelet 1. §-a szerinti 40 euró külföldi kiküldetési díj az Szja-tv. 3. sz. mellékletének II. 7.a) pontja alapján akkor adómentes a nemzetközi közúti árufuvarozásban és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Adhat béren kívüli juttatásként étkezési jegyet, bérletet, illetve SZÉP kártyát egy gazdasági társaság a tagjainak, illetve a munkavállalók házas­társainak?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésre vonatkozóan egy NAV-tájékoztató alapján tudjuk megadni a pontos választ.A béren kívüli juttatások körét az Szja-tv. 71. §-a határozza meg. Ezen juttatásokat főszabály szerint munkáltató juttathat a munkavállaló részére. A munkáltató fogalma...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Távmunka és bedolgozói jogviszony

Kérdés: Mi a különbség a távmunka és a bedolgozói jogviszony között?
Részlet a válaszából: […] ...hiányában – a munkáltató biztosítja.A költségelszámolás módját a törvény tehát a felekre bízza.Ezzel kapcsolatban utalnunk kell az Szja-tv. 3. számú mellékletének I.fejezetére.A munkáltatónak a munkaszerződés megkötésével egyidejűlegtávmunka esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Távmunkavégzés szabályai

Kérdés: Mit jelent pontosan a távmunka fogalma, és milyen teendői vannak a munkáltatónak az ilyen jogviszonyban foglalkoztatott munkavállalókkal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...mind a távmunkavégzésről meg kell állapodnia.A törvény a távmunka szabályozásával összefüggésben módosította az Szja-tv. rendelkezéseit is. Az Szja-tv. módosított rendelkezései tartalmazzák a távmunkát végző munkavállaló munkáltatótól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.