1. cikk / 94 Ügyvezető megbízási jogviszonya
2. cikk / 94 Munkaviszony és megbízási jogviszony egy foglalkoztatónál
3. cikk / 94 Kisadózó egyéni vállalkozó további jogviszonya
4. cikk / 94 Kivás kft. ügyvezetője
Helyesen jár el egy kiva hatálya alá tartozó kft., amely csak személyi jövedelemadót fizet megbízási jogviszonyban álló ügyvezetője 60.000 forintos megbízási díja után, aki egy másik társaságban munkaviszonyban áll, ahol jelenleg GYED-ben részesül? Elláthatja ingyenesen a tevékenységet az ügyvezető ebben az esetben? Miként alakul a kisvállalati adó alapja?
5. cikk / 94 Külföldi ügyvezetők bejelentése
Be kell jelenteni a NAV-hoz egy Magyarországon működő kft. 2 fő európai uniós állampolgár ügyvezetőjét abban az esetben, ha az egyik (60 százalékos tulajdonos) nyugdíjas, a másik (40 százalék tulajdonrésszel rendelkező) tulajdonos pedig nem rendelkezik sem külföldön, sem Magyarországon biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal? Az ügyvezetők nem vesznek fel jövedelmet a tevékenységükért. Végezhet munkát megbízási szerződés keretében a 40 százalékos tulajdonos abban az esetben, ha a díjazása nem éri el a minimálbér 30 százalékát?
6. cikk / 94 Többes jogviszonyú társasági tag
7. cikk / 94 Szolgálati járandóságban részesülő személy kereseti korlátja
8. cikk / 94 Munkanélküli-ellátásban részesülő mezőgazdasági őstermelő
9. cikk / 94 Magánszemély megbízó
10. cikk / 94 CSED-ben részesülő személy külföldi tartózkodása
A CSED-, illetve GYED-jogosultság vizsgálatánál figyelembevételre kerülhet az Egyesült Államokban biztosításban töltött idő? Magyarországi biztosítási jogviszony esetén hogyan lehet a keresőképtelenséget igazolni a táppénzjogosultsághoz abban az esetben, ha a keresőképtelenség az Egyesült Államokban jött létre?