Természetbeni juttatás és cafeteria

Kérdés: Előnyösebb-e a munkáltató számára a cafeteria-rendszerre történő átállás, vagy e nélkül is adhatók az adómentes juttatások a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a juttatások nagysága nemfügghet munkateljesítménytől, azaz nem helyettesítheti a jutalmat vagyjutalékot.Az egyes juttatásokra az Szja-tv. előír nyilvántartási,elszámolási szabályokat, például az üdülési csekk, iskolakezdési támogatások,míg más juttatásoknál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Munkáltatói önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy cég 1 fő alkalmazott részére munkáltatói önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást fizet havonta 50-60 ezer forint összegben? Köthető-e adott munkakörhöz, életkorhoz stb. a juttatás feltétele?
Részlet a válaszából: […] ...részesül, akkor az adómentességfeltételei nem állnak fenn, függetlenül attól, hogy esetleg minden másfeltételt teljesítenek.Az Szja-tv. az adómentesség feltételül a 7. § (1) bekezdésk) pontjában azt a korlátot állítja, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás

Kérdés: Keletkezik-e a cégnek és a dolgozónak valamilyen közteher-fizetési kötelezettsége abban az esetben, ha a társaság az egyik alkalmazottja részére önkéntes nyugdíjpénztárba havonta negyvenötezer forint befizetést átvállal munkáltatói hozzájárulásként? Van-e lehetőség arra, hogy pl. csak adott munkakörhöz, életkorhoz kötve saját belső szabályzatban rögzítse a cég a jogosultak körét, és így adómentes-e a hozzájárulás az Szja-tv.-ben megadott értékhatárig?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 7. § (1) bekezdésének k) pontja 2007. január1-jétől változott, és módosította az adó- és köztehermentesen adható önkéntesnyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás összegét. Az új szabályok már nemhavonta a minimálbér összegével egyező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...A második csoport az adóköteles természetbeni juttatásnakminősülő juttatások csoportja. Itt jelennek meg azok a juttatások, amelyek azSzja-tv. 69. §-a szerint mindenképp természetbeni juttatások, és a kifizetőt az54 százalék személyijövedelemadó-, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Külföldi anyavállalat által működtetett önkéntes nyugdíjpénztár

Kérdés: Egy németországi anyavállalat önkéntes nyugdíjpénztárat működtet, és felajánlotta a magyarországi cégnek is, hogy munkáltatói hozzájárulással támogathatja dolgozói nyugdíjba menetelét. Milyen legális lehetőség van a külföldi nyugdíjpénztárhoz csatlakozni, illetve az adó- és járulékkedvezmények vonatkoznak-e erre az esetre is? Ha nem, és ennek ellenére a cég fizet a kinti pénztár szabályai szerint, minek minősül a kifizetés Magyarországon a cég szempontjából, illetve majdan a nyugdíjas dolgozóknál?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulásra, illetve tagdíjfizetésrevonatkozó (személyi jövedelemadó és járulék) kedvezmények azonban nemérvényesíthetők. Az Szja-tv. 3. § 48. alpontja ugyanis egyértelműen rögzíti,hogy a jogszabály alkalmazásában önkéntes biztosítópénztárnak az Öpt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Ügyvédi iroda tagjának önkéntes kölcsönös biztosítópénztári tagdíja

Kérdés: Fizethet-e az ügyvédi iroda a tagja részére önkéntes kölcsönös biztosítópénztári tagdíjat adó- és járulékmentesen, ha a tag nem áll munkaviszonyban, és a foglalkoztatási hozzájárulás nem éri el a minimálbért?
Részlet a válaszából: […] ...Öpt. rendelkezéseiből következik, hogy munkaviszony hiányában munkáltatói tagi hozzájárulás a magánszemély részére nem fizethető. Az Szja-tv. 9. § (1) bekezdés k) pontja szerint a munkáltatói tagi hozzájárulás meghatározott része a magánszemélynek nem bevétele,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.