A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a vállalkozó , tag , munkabér , Art. , biztosítás , nyugdíj , kötelező legkisebb munkabér , egészségbiztosítási járulék , személyi jövedelemadó kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Rokkantsági nyugdíjas evás egyéni vállalkozó irányadó keresete

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni az irányadó keresetet egy rokkantsági nyugdíjas evás egyéni vállalkozónál? A vállalkozó jelenleg 55 éves, 2001 óta rokkantnyugdíjas, a megrokkanás idején, 1988-2000 között a havi átlagkeresete 94 709 forint volt.

Részlet a válaszából: […] ...nyugellátásokmellett abban az esetben lehet munkát vállalni, ha az aktív korú nyugdíjas hategymást követő hónapra vonatkozó – a személyi jövedelemadóval ésegészségbiztosítási járulék, nyugdíjjárulék, magán-nyugdíjpénztári tagdíj,valamint...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

vállalkozó X

tag X

munkabér X

Art. X

biztosítás X

nyugdíj X

kötelező legkisebb munkabér X

egészségbiztosítási járulék X

személyi jövedelemadó X

evaalany evás egyéni vállalkozó evás vállalkozó rokkantnyugdíjas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

vállalkozó ×

tag ×

munkabér ×

Art. ×

biztosítás ×

nyugdíj ×

kötelező legkisebb munkabér ×

egészségbiztosítási járulék ×

személyi jövedelemadó ×

és a(z)

nyugdíjjárulék – 10 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

minimálbér – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

nyugdíj alapja – 10 cikkben

kereseti korlát – 9 cikkben

tagdíj – 8 cikkben

nyugdíjas – 8 cikkben

keresőtevékenység – 8 cikkben

öregségi nyugdíj – 7 cikkben

átlagkereset – 7 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 7 cikkben

munkavállalói járulék – 7 cikkben

nyugdíjemelés – 7 cikkben

jogviszony – 7 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

jogosultság – 6 cikkben

rokkantnyugdíjas – 5 cikkben

rokkantnyugdíj – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 5 cikkben

nyugdíj folyósítása – 5 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 5 cikkben

kiegészítő tevékenység – 5 cikkben

rehabilitáció – 4 cikkben

egészségkárosodás – 4 cikkben

vállalkozói járulék – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

munkaviszony – 4 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

jövedelemkorlát – 4 cikkben

munkavállalás – 4 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 3 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 3 cikkben

foglalkoztatás – 3 cikkben

szüneteltetés – 3 cikkben

éves keretösszeg – 3 cikkben

tájékoztatás – 3 cikkben

rokkantsági ellátás – 3 cikkben

evás egyéni vállalkozó – 3 cikkben

rokkantnyugdíjas vállalkozó – 3 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

nyugdíjas vállalkozó – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

tiszteletdíj – 2 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 2 cikkben

rehabilitációs járadékos munkavállaló – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 2 cikkben

GYÁS – 2 cikkben

nyugdíjas keresőtevékenysége – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

járadékos munkavállaló – 2 cikkben

rokkantnyugdíjas keresőtevékenysége – 2 cikkben

rehabilitációs járadékos – 2 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 2 cikkben

tisztségviselő – 2 cikkben

nevelőszülő – 2 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

kivét – 2 cikkben

GYES – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 2 cikkben

rehabilitációs járadék – 2 cikkben

nyugdíjazás – 2 cikkben

járulékfizetés – 2 cikkben

megbízás – 2 cikkben

megbízási jogviszony – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

személyes közreműködés – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

rehabilitációs járadék melletti keresőtevékenység – 2 cikkben

munkakör – 2 cikkben

vezető tisztségviselő – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

keresőtevékenység rehabilitációs járadék mellett – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat