Szolgálati járandóságban részesülő ügyvezető

Kérdés: Le kell vonni az ügyvezető tiszteletdíjából az egyéni járulékokat abban az esetben, ha szolgálati járandóságban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...fennáll a biztosítási kötelezettség: a vezető tisztségviselőt biztosítottként be kell jelenteni, és a jövedelmét a 15 százalékos személyi jövedelemadó mellett 10 százalékos nyugdíjjárulék és 7 százalékos egészségbiztosítási járulék is terheli....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Nyugdíjas választott tisztségviselő tiszteletdíja

Kérdés: Meg kell fizetni a szociális hozzájárulási adót, illetve le kell vonni a járulékokat egy részvénytársaság öregségi nyugdíjban részesülő elnökségi tagjának havi tiszteletdíjából 2019. évben?
Részlet a válaszából: […] ...ezer forint) 30 százalékát, akkor fennáll a biztosítási kötelezettsége, tehát biztosítottként be kell őt jelenteni, és jövedelmét (a személyi jövedelemadó mellett) 10 százalékos nyugdíjjárulék és 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulék is terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Egyszemélyes kft. tagjának jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti a bevételszerző tevékenységet egy egyszemélyes kft. tagja abban az esetben, ha nincs alkalmazottja, minden munkát ő csinál, és egy másik cégnél rendelkezik heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal? Végezhető a személyes közreműködés díjazás nélkül? A cégben a tag végzi az ügyvezetői feladatokat is megbízási szerződés alapján, "0" forint tiszteletdíj ellenében. Keletkezik járulékfizetési kötelezettsége a személyes közreműködés miatt abban az esetben, ha nem vesz fel jövedelmet? Kaphat béren kívüli juttatásokat a tag (Erzsébet-utalvány, önsegélyező pénztári befizetés) abban az esetben, ha nem vesz fel jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...a társaságnak a béren kívüli juttatások adóalapként meghatározott – annak 1,19-szeres – összege után 16 százalékos mértékű személyi jövedelemadót és 14 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást kell fizetnie. A törvényi mértéket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Uniós tagországbeli vezető tisztségviselő díjazásának közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékvonzata van egy Magyarországon bejegyzett gazdasági társaság uniós tagországbeli állampolgár vezető tisztségviselője (felügyelőbizottsági tag) díjazásának?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben választott tisztségviselőről van szó, akibiztosítási kötelezettségének elbírálására a munkavégzésre irányuló egyébjogviszonyban állóra vonatkozó [Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés g) pontja szerinti]szabályokat kell alkalmazni. Ennek megfelelően a választott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Nyugdíjas közös képviselő jogállása

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti tevékenységét egy társasház öregségi nyugdíjas közös képviselője, aki a közös képviselői tevékenység ellentételezéseként nem fizeti meg a havi 26 000 forint összegű közös költséget, tehát ez az összeg lesz a jövedelme? Milyen bizonylatot kell kiállítani a kifizetésről, valamint milyen járulék- és adóvonzata van a társasháznak, illetve a képviselőnek 2007. január 1-jétől, ill. 2007. április 1-jétől? Milyen közterheket kell megfizetni egy saját jogú nyugdíjas részére kifizetett megbízási díj után, amennyiben nem éri el a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...személy biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét a választotttisztségviselővel egyezően kell elbírálni. Különbség a személyi jövedelemadófizetésénél mutatkozik, ugyanis a megbízási díj önálló tevékenységből származóbevételnek számít, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a megbízási jogviszonyban álló ügyvezetőnek, aki rendelkezik heti 36 órás alkalmazotti munkaviszonnyal? Helyesen értelmezzük-e, hogy megbízási jogviszony esetében a személyi jövedelemadó alapja a megbízási díj 90 százaléka, a járulék alapja pedig a megbízási díj 100 százaléka?
Részlet a válaszából: […] ...összeghatáralatt van, akkor a kifizetőnek 11 százalék egészségügyi hozzájárulást kelllerónia utána, míg a munkavállalót csak a személyi jövedelemadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Beltag minimumjárulékai

Kérdés: Kell-e saját maga után járulékokat fizetnie annak a bt.-beltagnak, aki a bt.-ből jövedelmet nem vesz ki, és máshol van heti 22 órás munkaviszonya? Ha igen, akkor a 125 000 forintos minimum-járulékalap, vagy csak a minimálbér után kell megfizetni?
Részlet a válaszából: […] ...kell a járulékokat leróni azzal, hogy a minimálbérnek megfelelőtagi jövedelmet ki kell osztani, és az azt terhelő személyi jövedelemadót megkell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.