A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a járulékalap , előleg , díj , nem önálló tevékenység , egészségbiztosítási járulék , 1% , szja , személyi jövedelemadó kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Végkielégítés

Kérdés: 2002. december 31-én megszűnő munkaviszony esetén a járandóságokat – így a végkielégítést is – kifizettük októberben. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink vannak, és mikor kell megfizetni a járulékokat?

Részlet a válaszából: […] ...a szabadságmegváltást és egyéb juttatásokat a munkában töltött utolsó napon kell kifizetni. A munkaviszonyban kifizetett, személyi jövedelemadó-alapot képező jövedelem, így a végkielégítés után is a 18 százalékos nyugdíjjárulékot, 11...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

járulékalap X

előleg X

díj X

nem önálló tevékenység X

egészségbiztosítási járulék X

1% X

szja X

személyi jövedelemadó X

munkaviszony megszűnése végkielégítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

járulékalap ×

előleg ×

díj ×

nem önálló tevékenység ×

egészségbiztosítási járulék ×

1% ×

szja ×

személyi jövedelemadó ×

és a(z)

járulékalapot képező jövedelem – 10 cikkben

tag – 10 cikkben

nyugdíjjárulék – 9 cikkben

jogviszony – 9 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

magánszemély – 7 cikkben

tagdíj – 7 cikkben

munkavállaló – 7 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

munkabér – 6 cikkben

eva – 6 cikkben

szabadság – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

ajándék – 4 cikkben

egyéni járulék – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

kis összegű kifizetés – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

természetbeni juttatás – 4 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 4 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 4 cikkben

üzleti ajándék – 4 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 4 cikkben

munkavállalói járulék – 4 cikkben

reprezentáció – 4 cikkben

végkielégítés – 3 cikkben

nevelőszülő – 3 cikkben

tanulószerződés – 3 cikkben

képviselet – 3 cikkben

nyugdíjas – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 3 cikkben

GYÁS – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

megbízás – 3 cikkben

borravaló – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

szabadságmegváltás – 3 cikkben

választott tisztségviselő – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

ösztöndíj – 3 cikkben

hallgatói munkadíj – 3 cikkben

bejelentés – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 3 cikkben

munkaadói járulék – 3 cikkben

vállalkozó – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

alapbér – 3 cikkben

felszolgálási díj – 3 cikkben

ellátás – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

személyi alapbér – 3 cikkben

tisztségviselő – 3 cikkben

étkezés – 3 cikkben

tiszteletdíj – 2 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 2 cikkben

egyéni vállalkozó – 2 cikkben

nyugdíj alapja – 2 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 2 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 2 cikkben

társas vállalkozó – 2 cikkben

illetmény – 2 cikkben

kivét – 2 cikkben

betegszabadság – 2 cikkben

költséghányad – 2 cikkben

öregségi nyugdíj – 2 cikkben

művész – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

cégautó – 2 cikkben

minősítés – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

munkaviszony megszűnése – 2 cikkben

béren kívüli juttatás – 2 cikkben

költségelszámolás – 2 cikkben

munkakör – 2 cikkben

megbízási jogviszony – 2 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

felső határ – 2 cikkben

felmentés – 2 cikkben

kölcsön – 2 cikkben

külföldi – 2 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 2 cikkben

adókötelezettség – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat