A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

52 talált cikk a díj , munkakör , Art. , személyi jövedelemadó kifejezésre

52 cikk rendezése:

51. cikk / 52 Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíj

Kérdés: Amennyiben a munkáltató úgy határoz, hogy a munkavállalója javára önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetéseket teljesít, akkor minden munkavállalója számára kell fizetnie, vagy lehetséges csak egyes munkavállalóknak? Ha mindenkinek fizetni kell, lehet különböző összeg, vagy a hozzájárulásnak egységesnek kell lennie? Mi minősül adománynak? Felveheti-e a munkavállaló egy összegben? Milyen gyakorisággal lehet adni? Milyen adó-, illetve járulékkötelezettség terheli? Azonosnak kell-e lenniük az egyes munkavállalóknak adott összegeknek?

Részlet a válaszából: […] ...összegét. Az ezt meghaladó hozzájárulásrész természetbeni juttatásnak minősül, mely után a munkáltató a 44 százalék kifizetői személyi jövedelemadót köteles megfizetni. Az szja-köteles rész emellett a munkaadói járulék alapját is képezi. Más a helyzet...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.

52. cikk / 52 Utazási bérlet, lakásbérleti díj járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat, illetve adókat kell fizetni a munkavállalók részére adott helyi járati bérlet ára (a számla a cég nevére szól), illetőleg a munkavállalónak bérelt lakás bérleti díja után?

Részlet a válaszából: […] ...ebben az esetben nem számít a magánszemélynél bevételnek a bérlet díjának megtérítése, és ilyenkor annak összege után a kifizetői személyi jövedelemadót, a munkaadói járulékot, a társadalombiztosítási és egyéni járulékokat, valamint az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

díj X

munkakör X

Art. X

személyi jövedelemadó X

lakásbérleti díj munkába járás önkéntes kölcsönös biztosítópénztár természetbeni juttatás utazási bérlet

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…52 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

díj ×

munkakör ×

Art. ×

személyi jövedelemadó ×

és a(z)

1% – 50 cikkben

munkavállaló – 43 cikkben

biztosítás – 41 cikkben

nyugdíj – 39 cikkben

munkaviszony – 32 cikkben

munkabér – 32 cikkben

tag – 30 cikkben

minimálbér – 30 cikkben

ellátás – 29 cikkben

szja – 29 cikkben

jogviszony – 27 cikkben

nyugdíjjárulék – 26 cikkben

foglalkoztatás – 26 cikkben

magánszemély – 26 cikkben

foglalkoztató – 23 cikkben

jogosultság – 20 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 18 cikkben

nyugdíjas – 17 cikkben

átlagkereset – 17 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 16 cikkben

munkaidő – 15 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 15 cikkben

nyugdíj alapja – 14 cikkben

járulékalap – 14 cikkben

keresőtevékenység – 14 cikkben

eva – 13 cikkben

GYES – 13 cikkben

munkaszerződés – 13 cikkben

képzés – 13 cikkben

nyilvántartás – 12 cikkben

öregségi nyugdíj – 12 cikkben

baleset – 12 cikkben

előleg – 12 cikkben

GYET – 12 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 12 cikkben

munkavállalói járulék – 12 cikkben

nyugellátás – 12 cikkben

tagdíj – 12 cikkben

eho – 12 cikkben

vállalkozó – 11 cikkben

étkezés – 11 cikkben

bejelentés – 11 cikkben

nyugdíjkorhatár – 11 cikkben

járulékfizetés – 11 cikkben

megállapodás – 11 cikkben

természetbeni juttatás – 11 cikkben

közteher – 11 cikkben

alapbér – 10 cikkben

nyugdíjemelés – 10 cikkben

adóelőleg – 10 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 9 cikkben

mentesség – 9 cikkben

igazolás – 9 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 9 cikkben

rokkantnyugdíj – 9 cikkben

teljes munkaidő – 9 cikkben

egészségkárosodás – 9 cikkben

önálló tevékenység – 8 cikkben

egyéni járulék – 8 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 8 cikkben

külföldi – 8 cikkben

nem önálló tevékenység – 8 cikkben

adókötelezettség – 8 cikkben

adómentesség – 8 cikkben

taj – 8 cikkben

bíró – 8 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

táppénz – 8 cikkben

rokkantnyugdíjas – 8 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 8 cikkben

munkaadói járulék – 7 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 7 cikkben

nyilatkozat – 7 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 7 cikkben

rehabilitáció – 7 cikkben

munkavállalás – 7 cikkben

szolgálati idő – 7 cikkben

munkabér összege – 7 cikkben

hozzátartozó – 7 cikkben

gyakorlat – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 6 cikkben

szakképzés – 6 cikkben

megtérítés – 6 cikkben

bérminimum – 6 cikkben

szakképzettség – 6 cikkben

tájékoztatás – 6 cikkben

garantált bérminimum – 6 cikkben

házastárs – 6 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

rendszeres szociális járadék – 5 cikkben

társas vállalkozó – 5 cikkben

megbízás – 5 cikkben

GYED – 5 cikkben

egészségpénztár – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat