Gyakorlati képzés együttműködési megállapodás alapján

Kérdés: Kell munkaszerződést kötnie a foglalkoztatónak azzal a diákkal, aki a gyakorlati képzését tölti a cégnél a szakiskola és a vállalkozás között létrejött együttműködési megállapodás keretében? Kell személyi jövedelemadót vonni abban az esetben, ha csak a törvényben meghatározott juttatást fizeti a foglalkoztató a tanuló részére, vagy csak a pénzbeli és természetbeni egészségbiztosítási járulék terheli a kifizetést? A 'T1041-es nyomtatványon a 1130-as kóddal kell bejelenteni ezt a jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...gyakorlat időtartamára külön jogszabály szerint kötelezően kifizetett díjazás. A tanulónak kifizetett díjazásból tehát nem kell személyi jövedelemadót vonni, feltéve hogy annak összege nem haladja meg a fentiekben meghatározott mértéket.A Tbj-tv. 5. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Tanulmányi szerződés

Kérdés: A dolgozó jövedelmének számít-e, és terheli-e valamilyen közteher-fizetési kötelezettség a munkáltató által tanulmányi szerződés alapján átvállalt oktatás díját? A képzés a munkakör betöltéséhez szükséges ismeret megszerzését szolgálja.
Részlet a válaszából: […] ...képzés közötti különbségtétel alapja tehát a tanulói, hallgatói jogviszony léte.A társasági adó alanyainál – párhuzamosan a személyi jövedelemadó szabályaival – azok az oktatási szolgáltatások költségei elismertek, amely átvállalása miatt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.

Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?
Részlet a válaszából: […] ...a személyes munkavégzés ellenértékeként fizetett díjat és a vagyoni jog értékét megkülönböztessük, annak ellenére, hogy mindkettő személyi jövedelemadó-alapot képez. A biztosítási kötelezettség szempontjából irányadó a felhasználási szerződés alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Előre kifizetett munkabér járulékai

Kérdés: A munkavállaló (jelen esetben köztisztviselő) jogviszonya 2003. május 3-án szűnik meg. Utolsó munkában töltött napja 2002. november 13., amikor is a munkavállalóval el kell számolni és részére a jövedelmet ki kell fizetni. Ebben az esetben milyen mértékkel és milyen felső határ figyelembevételével történik az egyéni járulék levonása, és miként történik a NYENYI adatszolgáltatás?
Részlet a válaszából: […] ...és 6 százalék tagdíjat). Arra is fel kell hívnunk a figyelmet, hogy az ily módon megfizetett nyugdíjjárulék (és tagdíj) után járó személyi jövedelemadó-kedvezmény (Szja-tv. 33/A § a) teljes összege ennek megfelelően a 2002. évre vonatkozóan vehető igénybe.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.