Többes jogviszonyú társas vállalkozó ellátásai második gyermek szülése esetén

Kérdés: Mi lesz az ellátások alapja egy esetleges második várandósság esetén annak a nőnek az esetében, aki két kft.-ben is ügyvezető és személyesen közreműködő tag, az "A" cégben 2020. augusztus 1. óta társas vállalkozó, innen ment el CSED-re 2020. február 9-én magas ellátási alappal, a "B" cégben 2022. január 1-jétől lett társas vállalkozó, ott jövedelmet nem vett fel, kizárólag osztalékot? Helyesen jár el, ha az "A" cégben legalább a minimálbér után megfizeti a közterheket, a "B" cégben pedig nem fizet semmit? Valóban az előző ellátási alap lesz a második gyermek után járó ellátások alapja abban az esetben, ha a gyermek az első gyermek után folyósított ellátások lejárta utáni egy éven belül megszületik? Jogosult lesz ellátásra a "B" cégben fennálló biztosítási jogviszonya alapján is?
Részlet a válaszából: […] ...A társas vállalkozó tag biztosítási kötelezettsége - ahogyan fentebb már írtuk - a "B" cégben is fennáll, mégpedig a tényleges személyes közreműködési kötelezettség, illetve a vezetői tisztségviselői jogviszony létrejötte napjától. A közölt adatok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 9.

1955-ben született egyéni vállalkozó öregségi nyugdíja

Kérdés: Mikor mehet el öregségi nyugdíjba egy 1955-ben született egyéni vállalkozó, akinek 50 százalékos egészségkárosodása van? Jelenleg a vállalkozása miatt nem részesülhet ellátásban.
Részlet a válaszából: […] ...kell továbbá tekinteni azt a személyt is, aki egyéni vállalkozónak minősül, valamint aki gazdasági társaság tevékenységében személyes közreműködés vagy mellékszolgáltatás keretében történő munkavégzés útján vesz részt, illetve aki a társaság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Többes jogviszonyú ügyvezető közterhei

Kérdés: Melyik cégben és milyen összegű járulékokat kell megfizetnie annak a személynek, aki egy kft.-ben 36 órás munkaviszonyban látja el az ügyvezetői tevékenységet, további két kft.-ben ügyvezető, valamint egy betéti társaság üzletvezetésre egyedül jogosult beltagja? Ügyvezetésen kívül személyesen egyik cégben sem közreműködő. Jövedelmet csak a munkaviszonya alapján vesz fel, a többi cégben nem. Hogyan változik a kötelezettsége, ha valamelyik cégben személyesen is közreműködik?
Részlet a válaszából: […] ...tagjai társas vállalkozónak minősülnek, ha a társaság ügyvezetését nem munkaviszony alapján látják el. Kivételt képez ez alól, ha személyes közreműködésére tekintettel a vezető tisztségviselő társas vállalkozónak minősül.Tehát a vezető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Beszámítható-e a rokkantnyugdíjassá nyilvánítás előtti öt hónap táppénz, ha a nyugdíjas személy munkát szeretne vállalni? A munkavállaló tudomása szerint négy hónapig 70 százalékos lehet a kereset, csak azután lesz jogosult a rokkantnyugdíjra.
Részlet a válaszából: […] ...tekinteni azt a személyt is, aki különtörvény szerint egyéni vállalkozónak minősül, valamint aki gazdasági társaságtevékenységében személyes közreműködés vagy mellékszolgáltatás keretébentörténő munkavégzés útján vesz részt, illetve aki a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Magyar-amerikai kettős állampolgár kft.-tag járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetni egy kft. ügyvezető igazgatója és egyedüli, 100 százalékos tulajdonosa után, aki 1943-ban született, magyar-amerikai kettős állampolgár, életvitelszerűen Amerikában él, ahol fizeti maga után a kötelező járulékokat, és Magyarországon 3 havonta tölt kb. 1 hónapot?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységébenténylegesen és személyesen közreműködik, és ez nem munkaviszony vagy megbízásijogviszony keretében történik. A személyes közreműködés a jellegéből adódóanrendkívül sokféle lehet, a társaság ügyvezetése, képviseletének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

Bt. beltagjának jogviszonya szülés esetén

Kérdés: Egy bt. beltagja heti 36 órát meghaladó munkaviszonya mellett a bt. ügyvezetője és a munkáltatói jogok gyakorlója. Tagi jövedelmet nem vesz fel. Az ügyvezető gyermeket vár, ezért jelenleg a főállású munkaviszonyából táppénzes állományban van, majd a szülést követően TGYÁS-ra, illetve GYED-re, majd GYES-re megy. Gyakorolhatja-e a bt.-ben továbbra is az ügyvezetői tisztségét, díjazás nélkül?
Részlet a válaszából: […] ...igénylő tevékenységet jelent. Ezen kötelezettségét nembefolyásolja az időközben bekövetkező betegsége, szülése, gyermeknevelése. Aszemélyes közreműködésért díjazás automatikusan nem jár, a tagi jövedelem felvételére(elszámolására) a felek akaratától függően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenység, továbbá szövetkezet tagjaként vagy egyéni vállalkozóként, illetőleg társas vállalkozás tagjaként folytatott – személyes közreműködést igénylő – tevékenységeket. További derogáció, hogy a Cst. 21. §-a a felsorolt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.