Többes jogviszonyú társasági tag

Kérdés: Milyen jogviszonyban dolgozhat egy betéti társaságban a beltag? Szükséges a társaságban saját maga után megfizetnie a járulékokat abban az esetben, ha mellette főfoglalkozású átalányadózó egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...ha a munkabér ennél kevesebb. Ez akkor fordul elő, ha a munkavállaló részmunkaidőben dolgozik.Némileg bonyolódik a helyzet, ha a tag a személyes közreműködés mellett az ügyvezetői teendőket is ellátja.A Ptk. 3:112. §-ának (1) bekezdése értelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.

Kft.-tag jogviszonyai

Kérdés: Helyesen jár el a kft. abban az esetben, ha megbízási szerződést köt a munkaviszony keretében foglalkoztatott tulajdonos-ügyvezetővel, aki tanácsadói szerepet is ellát a cégnél? A cégtulajdonos egyéb jogviszonnyal nem rendelkezik. Érvényesíthető az ügyvezetői munkaszerződés alapján az 55 év feletti munkavállalók után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 45. alpontja értelmében társas vállalkozónak minősül.Ugyanakkor a társaság tagjai a társaságban való személyes közreműködésükről, illetve annak módjáról szabadon dönthetnek. Dönthet úgy a tag, hogy egyáltalán nem működik közre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Korhatár előtti ellátásban részesülő ügyvezető

Kérdés: Befolyásolja bármilyen formában a korhatár előtti ellátást egy eva hatálya alá tartozó betéti társaság ügyvezetőjének jövedelme, aki munkaviszonyában a minimálbérrel megegyező összegű munkabért kap, ezért a társaságban csak az egyszerűsített vállalkozói adóval csökkentett jövedelmet veszi fel? Hogyan számít be a kereseti korlátba ez a jövedelem?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség, a szociális hozzájárulási adót, illetve az egyéni járulékokat (ideértve a 10 százalékos nyugdíjjárulékot is) a személyes közreműködésére tekintettel kifizetett, járulékalapot képező – tehát a személyijövedelemadó-előleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.

Grúz állampolgárságú ügyvezető

Kérdés: Keletkezik járulékfizetési kötelezettség egy kft. grúz állampolgárságú ügyvezető tagja után, aki alkalmazottat foglalkoztat, és személyesen semmilyen módon nem működik közre a társaság tevékenységében? Vezetőként nem kíván semmilyen jövedelmet felvenni.
Részlet a válaszából: […] ...valamint 8,5 százalékos mértékű egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot kell fizetnie a társas vállalkozástól személyes közreműködésére tekintettel megszerzett, járulékalapot képező jövedelem után. A nyugdíjjárulék alapja havonta legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.

Ukrán állampolgárságú tagok jogviszonya

Kérdés: Milyen biztosítási jogviszonya és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a két ukrán állampolgárnak, akik Magyarországon magyar gazdasági társaságot alapítanak nagykereskedelmi tevékenységre? Az ügyvezető közreműködésre kötelezett, a másik tulajdonos munkaviszony keretében végez tevékenységet. Az ügyvezető megbízási szerződés alapján látja el az ügyvezetői tevékenységet.
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettséget", akkor egyértelmű a helyzet [annakellenére, hogy az új Gt. 91. § (2) bekezdése alapján az ügyvezetés nem minősülszemélyes közreműködésnek], az ügyvezető biztosítási és járulékfizetésikötelezettségét a megbízási jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Nyugdíjas ügyvezető jövedelmének járulékai

Kérdés: Helyesen számolta-e el a foglalkoztató a járulékokat az alábbi jövedelmek után? Az Szja-tv. szerinti önálló tevékenység keretében egy gazdasági társaság nyugdíjas magánszemély tagja által megbízási szerződés alapján teljesített ügyvezetői megbízatás díja havi 5000 forint. Az adóalap 10 százalékos költséghányad figyelembevételével a jövedelem 90 százaléka, amely kis összegű kifizetésnek minősül, így a Tbj-tv. 5. § 1/g pontja szerint nem esik biztosítási kötelezettség alá, 11 százalékos eho fizetendő utána? Az Szja-tv. szerinti önálló tevékenység keretében egy gazdasági társaság nyugdíjas magánszemély tagja személyes közreműködésének ellenértéke 5000 forint. A tag kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozóként biztosított, fizetendő-e utána baleseti járulék, illetve a tagi jogviszony alapján tételes eho?
Részlet a válaszából: […] ...társasvállalkozóként – láthatja el.A második esetben kiegészítő tevékenységet folytató társasvállalkozóról van szó, akinek – személyes közreműködésére tekintettelkiosztott, járulékalapot képező – jövedelme után 5 százalék baleseti járulékotkell fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Külföldi ügyvezető közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a cégnek, illetve a tagnak egy magyar kft. izraeli állampolgárságú, tartózkodási engedéllyel rendelkező tagja után, ha ügyvezetői tevékenységére tekintettel jövedelmet vesz fel? Hogyan alakul mindez, ha román állampolgárról van szó?
Részlet a válaszából: […] ...(50 százalékot meghaladó) tulajdoni részesedéssel bír, akkor csak társas vállalkozóként láthatja el az ügyvezetői teendőket. Ekkor a személyes közreműködésére tekintettel kiosztott járulékalapot képező jövedelme, de legalább a tárgyhónapot megelőző hónap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

Főállású anya jogviszonya

Kérdés: Főállású anya lehet-e egy kft. ügyvezetője, és ha igen, akkor milyen járulékokat kell utána fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...az is következik, ha a megbízási díjat nem kap, nincs járulékfizetési kötelezettség.)És végül, ha társas vállalkozónak minősül: a személyes közreműködésére tekintettel kapott járulékalapot képező jövedelme, de legalább a tárgyhónapot megelőző hónap első...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.

Nappali tagozatos hallgató jogviszonya

Kérdés: Milyen díjazás ellenében végezhet esetenként munkát, illetve köteles-e jövedelmet felvenni egy kft. személyes közreműködésre nem kötelezett tagja, aki felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója? Milyen közterheket kell utána fizetni?
Részlet a válaszából: […] A kft. tagja – az ügyvezető kivételével – a következő alternatívák közül választhat a munkavégzést illetően: nem vesz részt a társaság munkájában, és ekkor vele kapcsolatban adó- és járulékfizetési kötelezettség természetesen nem merülhet fel, tagsági jogviszonya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.