Betéti társaság beltagjának fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Fennmarad-e a biztosítási jogviszonya annak a heti 36 órás munkaviszonyban dolgozó munkavállalónak, aki fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe? Kell-e valamilyen közterhet fizetni abban az esetben, ha ez a munkavállaló egy betéti társaság beltagja?
Részlet a válaszából: […] ...nem munkaviszony és nem megbízási jogviszony keretébenteszi. (Az üzletvezetői tevékenység önmagában 2006. július 1-jétől nem minősülszemélyes közreműködésnek. Ebből következően, ha az üzletvezető beltag egyébfeladatot nem vállal a társaságban, akkor nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Beltag GYED- és GYES-jogosultsága

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre, GYED-re, GYES-re egy betéti társaság üzletvezető beltagja, ha a szülést követően már nem vesz fel jövedelmet? A társasági szerződés szerint ő a munkavégzésre kötelezett tag, ezentúl is ő írja alá a számlázást, a bevallásokat stb. A kültag is dolgozni fog, jövedelemben részesül. Mi az álláspont az egyéni vállalkozó esetében?
Részlet a válaszából: […] ...– ellenében munkát végezni, keresőtevékenységet személyesen folytatni.Amennyiben az üzletvezető a jelzett időszakban nem részesül személyes közreműködésére tekintettel jövedelemben, megfelel e feltételeknek, tehát terhességi-gyermekágyi segélyre, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...olvasóinktól olyan levelek, amelyekben a különféle társas vállalkozások, közöttük is elsősorban a gazdasági társaságok tagjainak személyes közreműködése, másképpen egyes munkavégzésre irányuló jogviszonyainak társadalombiztosítási jogi értelemben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.