Betéti társaság beltagjának jogviszonyai

Kérdés: Rendelkezhet két külön jogviszonnyal a tulajdonában lévő betéti társaságban a beltag, aki ellátja a vezető tisztségviselői feladatokat, és személyesen is közreműködik a társaság tevékenységében, vagy a két tevékenységet egy jogviszony keretében láthatja csak el? Valóban mentesülne vezető tisztségviselőként e minimális közteherfizetés alól, abban az esetben, ha egy egyesületben rendelkezik egy 20 órás bejelentett munka-viszonnyal, és a társaságban a személyes közreműködést szintén egy 20 órás munka-viszonyban látná el?
Részlet a válaszából: […] ...már rendelkező személy, amennyiben az ügyvezetést (vagy a személy közreműködést) heti 16 órás munkaviszony keretében látja el, akkor a személyes közreműködés (vagy az ügyvezetés) révén keletkező társas vállalkozói jogviszonyában nem terheli a havi minimálisadó-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 8.

Betéti társaság beltagjának közterhei

Kérdés: Milyen közteherfizetési kötelezettsége keletkezik egy betéti társaság beltagjának? Milyen jogviszonyban végezheti a vezető tisztségviselői tevékenységet, illetve amennyiben személyesen szeretne közreműködni a társaság tevékenységében, azt milyen módon teheti meg?
Részlet a válaszából: […] ...– a társaság tevékenységétől függően – megbízási jogviszonyban vagy vállalkozási jellegű jogviszonyban is. Amennyiben a beltag a személyes közreműködésre a tagi jogviszonyt választja, és máshol nincs heti 36 órát elérő munkaviszonya, akkor főfoglalkozású...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a most induló szociális szövetkezetnek, amely 7 fővel alakult, akik közül 2 fő nyugdíjas, 1 fő egyetemista, 2 fő foglalkoztatott, 1 fő ügyvezető igazgató egy másik cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, 1 fő pedig egy betéti társaság kisadózó beltagja? Kötelező a minimálbér után járulékot fizetni a tagoknak abban az esetben, ha nem dolgoznak a vállalkozásban és bért sem kapnak? Tagi vagy alkalmazotti jogviszonyban kell bejelenteni a szövetkezet tagjait?
Részlet a válaszából: […] ...– az önkormányzat, továbbá karitatív tevékenységet ellátó közhasznú jogállású szervezet tag kivételével – nem lehet személyes közreműködést nem vállaló tagja. A személyes közreműködés történhet – a szövetkezet tevékenységéhez képest...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...társaságnak tehát legalább egy beltagjának és legalább egy kültagjának kell lennie, a tagok felelőssége azonban lényegesen eltér.A személyes közreműködésben azonban nincs eltérés, azaz a társaság bármely tagja a társasági szerződés rendelkezése vagy a többi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Betéti társaság beltagjának jogállása

Kérdés: Helyesen jár-e el egy betéti társaság, ha a beltagot, aki egyben a társaság ügyvezetője is, 30 kóddal kiegészítő tevékenységűnek nem minősülő társas vállalkozás tagjaként foglalkoztatja? Nem lenne-e célszerűbb munkaviszonyban foglalkoztatni? A beltag havi járulékalapja 75 400 forint, amely után az egészségbiztosítási és nyugdíjjárulék, a tételes eho, valamint a vállalkozói járulék megfizetésére is sor kerül.
Részlet a válaszából: […] ...és ez nemmunkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében történik. A Gt. 91. § (2)bekezdése értelmében azonban nem minősül személyes közreműködésnek azüzletvezetés és képviselet ellátása, valamint a munkaviszonyban és a polgárijogi szerződés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.