A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

94 talált cikk a Társadalombiztosítás , egyéni vállalkozó , személyes közreműködés kifejezésre szavak mindegyikével

94 cikk rendezése:

91. cikk / 94 Személyes közreműködés a betéti társaságban

Kérdés: Van-e valamilyen törvényi előírás arra, hogy egy betéti társaságnak kötelezően foglalkoztatni kell valakit munkaviszonyban vagy tagsági jogviszonyban? Létezik-e olyan eset, amikor a személyes közreműködés ellenére sem kell közterhet fizetni?

Részlet a válaszából: […] ...jogszabály nem írja elő kötelezően sem a munkaviszonyban történő foglalkoztatást, sem a társasági tag személyes közreműködését. Az életszerűségből kiindulva viszont nehezen képzelhető el, hogy egy gazdasági társaság vállalkozói tevékenységét természetes.....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

92. cikk / 94 Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?

Részlet a válaszából: […] ...tagja esetében a biztosítási és járulékfizetési kötelezettséget a tagnak a társaság tevékenységében történő tényleges és személyes közreműködése alapozza meg. Ennek a személyes közreműködésnek nem munkaviszony és nem megbízási jogviszony keretében kell.....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

93. cikk / 94 A minimálbér

Kérdés: A munkaviszonyon kívül melyik jogviszonyban van még jelentősége a minimálbérnek?

Részlet a válaszából: […] ...felhasználási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jellegű jogviszonyban, segítő családtagként) személyesen munkát végző személyre a biztosítási kötelezettség akkor terjed ki, ha az e tevékenységéből származó, tárgyhavi...i, 2002...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

94. cikk / 94 Baleseti járulék

Kérdés: A kft. nyugdíjas tagjai személyesen közreműködnek a társaság tevékenységében, amiért díjazásban részesülnek. Milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn a részükre kifizetett jövedelem után?

Részlet a válaszából: […] ...jövedelem után. A tag sem fizet egyéni járulékot, illetve tagdíjat. A kiegészítő tevékenységű – a társaság tevékenységében személyesen társas vállalkozóként közreműködő – tagja után a társas vállalkozás csak az 5 százalékos baleseti járulék fizetésére...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Társadalombiztosítás X

egyéni vállalkozó X

személyes közreműködés X

baleseti járulék családtámogatás GYET kiegészítő tevékenység minimálbér nyugdíjas tag személyes közreműködés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…94 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

Társadalombiztosítás ×

egyéni vállalkozó ×

személyes közreműködés ×

és a(z)

személyes közreműködés – 91 cikkben

tag – 89 cikkben

díj – 86 cikkben

Art. – 79 cikkben

jövedelem – 75 cikkben

jogviszony – 74 cikkben

1% – 71 cikkben

munkaviszony – 69 cikkben

nyugdíj – 68 cikkben

társas vállalkozó – 68 cikkben

minimálbér – 63 cikkben

járulékfizetés – 60 cikkben

járulékalap – 54 cikkben

nyugdíjjárulék – 47 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 46 cikkben

foglalkoztatás – 43 cikkben

kivét – 39 cikkben

megbízás – 39 cikkben

eva – 36 cikkben

ellátás – 35 cikkben

társas vállalkozás – 35 cikkben

foglalkoztató – 34 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 34 cikkben

eho – 32 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 31 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 31 cikkben

egyéni járulék – 30 cikkben

nyugdíjas – 30 cikkben

betéti társaság – 30 cikkben

szja – 29 cikkben

munkavállaló – 27 cikkben

megbízási jogviszony – 26 cikkben

biztosítási kötelezettség – 26 cikkben

GYES – 25 cikkben

baleset – 23 cikkben

jogosultság – 23 cikkben

ügyvezető – 22 cikkben

kiegészítő tevékenység – 22 cikkben

munkaidő – 22 cikkben

magánszemély – 21 cikkben

vállalkozói kivét – 21 cikkben

GYET – 20 cikkben

munkabér – 20 cikkben

előleg – 20 cikkben

tételes eho – 19 cikkben

segély – 19 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 19 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 18 cikkben

biztosítási jogviszony – 17 cikkben

minimumjárulék – 17 cikkben

táppénz – 17 cikkben

keresőtevékenység – 17 cikkben

tagdíj – 17 cikkben

kiva – 16 cikkben

tisztségviselő – 16 cikkben

közteher – 15 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 15 cikkben

bejelentés – 15 cikkben

többes jogviszony – 15 cikkben

több jogviszony – 15 cikkben

választás – 15 cikkben

külföldi – 15 cikkben

beltag – 15 cikkben

személyi jövedelemadó – 14 cikkben

ápolás – 14 cikkben

átalányadó – 14 cikkben

bíró – 14 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 14 cikkben

adóelőleg – 14 cikkben

szülő – 14 cikkben

közreműködő – 14 cikkben

minimumjárulék-fizetési kötelezettség – 13 cikkben

gyermekgondozási segély – 13 cikkben

nyilvántartás – 13 cikkben

szabadság – 13 cikkben

vezető tisztségviselő – 13 cikkben

igazolás – 13 cikkben

baleseti táppénz – 12 cikkben

megbízási szerződés – 12 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 12 cikkben

munkaszerződés – 12 cikkben

GYED – 12 cikkben

megállapodás – 12 cikkben

kisadózó – 11 cikkben

ápolási díj – 11 cikkben

nyilatkozat – 11 cikkben

gyakorlat – 11 cikkben

megbízási díj – 11 cikkben

öregségi nyugdíj – 11 cikkben

átalányadózó – 11 cikkben

személyesen közreműködő tag – 10 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 10 cikkben

gyermekgondozási díj – 10 cikkben

önálló tevékenység – 10 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 10 cikkben

taj – 10 cikkben

tagi jogviszony – 9 cikkben

tagi jövedelem – 9 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat