Jogosultsági idő

Kérdés: Jogszerző időnek minősül a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági idő számítása során az 1993-ban nappali tagozaton szerzett védőnői diploma? A diploma megszerzéséhez 3 évfolyam elvégzésére volt szükség.
Részlet a válaszából: […] ...szerzett szolgálati idő minősül.A jogosultsági időbe tehát a tanulmányok ideje nem számít be, kivéve a szakmunkástanulók nyári szakmai gyakorlata, illetve a szakközépiskolai tanulók biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban eltöltött nyári gyakorlata. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.

Román állampolgárságú tanulóval kötött tanulószerződés

Kérdés: Milyen kötelezettségei és feladatai vannak a foglalkoztatónak, ha egy román állampolgárságú, 19 éves fiatallal köt tanulószerződést?
Részlet a válaszából: […] ...a tanulónak azSzak-tv. 44. §-ának (2) bekezdése szerinti pénzbeli juttatás, illetve aszorgalmi idő befejezését követő összefüggő szakmai gyakorlat időtartamára azSzak-tv. 48. §-ának (1) bekezdése alapján kifizetett díjazás legfeljebb akötelező legkisebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Tanulószerződéssel foglalkoztatott szakmunkástanuló utáni közterhek

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége van a foglalkoztatónak a tanulószerződéssel foglalkoztatott szakmunkástanuló esetében, ha az iskola határozza meg minden hónapban a tanuló tanulmányi átlaga alapján az összeget, mely az egyik esetben havi 7000 forint, a másik esetben pedig havi 500 forint?
Részlet a válaszából: […] ...alatt maradó 500 Ft-os díjazásról. Sokkal inkább tartjuk valószínűnek azt, hogy tanulószerződéssel nem rendelkező tanulók összefüggő szakmai gyakorlatára járó díjazásról van szó. Ha tényleg erről van szó, a szóban forgó juttatások akkor is szakképzéssel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Szakmunkástanuló foglalkoztatása

Kérdés: Amennyiben a szakmunkástanuló foglalkoztatása nem tanulószerződés keretében történik, hanem a díjazás feltételeit az intézmény és a gazdálkodó szervezet között létrejött megállapodás rögzíti, akkor az így kifizetett összeg minek minősül? Milyen közterhek terhelik az így kifizetett juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...Ezen túlmenően a Szak-tv. 48. §-a úgy rendelkezik, hogy a szakképzésben tanulószerződés nélkül részt vevő tanulót az összefüggő szakmai gyakorlat időtartamára díjazás illeti meg. Ennek további feltételeiről a 4/2002. OM rendelet tartalmaz előírásokat, melyek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Szakképző iskolai hallgató foglalkoztatása

Kérdés: Szakképző iskolai hallgató gyakorlati képzése esetén milyen bejelentési kötelezettsége van a munkáltatónak, illetve mely hatóságok felé, milyen nyomtatványon kell a bejelentést megtenni? A csoportos gyakorlati képzés hány főre vonatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...szakképzésben részt vevő tanulók juttatásairól szóló 4/2002. OM rendelet alapján a szorgalmi idő befejezését követő összefüggő szakmai gyakorlat időtartamára kötelezően jár díjazás – nem biztosított. Ebből következően vele kapcsolatban a gazdálkodó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Szakmunkástanuló foglalkoztatása

Kérdés: Gyakorlati oktatásban részt vevő szakmunkástanuló részére – tanulmányi szerződéssel, illetve anélkül – milyen jövedelmet kell fizetni a tanulmányi időszakban, illetve a nyári szünetben, és ennek a jövedelemnek milyen járulékvonzatai vannak?
Részlet a válaszából: […] ...keletkező bevételeinek meghatározott részét ebben az esetben a tanulók rendszeres vagy esetenkénti díjazására használhatja fel, illetve a szakmai gyakorlat idejére is kaphatnak a tanulók díjazást (Szak-tv. 44. és 48. §-a). Ez a minimálbér 6 százalékáig szintén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.