Jogviszony bejelentésének ellenőrzése

Kérdés: Hogyan tudja ellenőrizni egy munka-viszonyban álló magánszemély, hogy a foglalkoztatója bejelentette, illetve hogy megfizette utána a kötelező közterheket? Lehetséges az, hogy a cég nem tesz eleget a kötelezettségeinek, és a munkavállaló emiatt nem lesz jogosult orvosi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...nyomtatványon, az állami adó- és vámhatóság pedig a munkáltató vagy kifizető által bejelentett adatokat – biztosított végzettsége, szakképzettsége, szakképesítése, továbbá az ezt igazoló okiratot kibocsátó intézmény neve és az okirat száma kivételével –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.

Garantált bérminimum alkalmazása

Kérdés: Figyelembe kell-e venni a garantált bérminimumot egy vendéglátóegységben pultos-felszolgáló munkakörben foglalkoztatott munkavállalók alkalmazása során?
Részlet a válaszából: […] ...feltételez.Alapesetben súlyos munkaügyi bírságot megalapozó hibátkövetne el a munkáltató, amennyiben a középfokú végzettséget, illetveszakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók részéreazért nem biztosítaná a garantált bérminimumot, mert...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

Munkabér összegének meghatározása

Kérdés: Elegendő-e a minimálbérnek megfelelő összegű munkabért fizetni egy ruházati bolti eladó részére, vagy kötelező a garantált bérminimumot?
Részlet a válaszából: […] ...esetén 423 forint.(2) Az (1) bekezdésben meghatározottaktól eltérően alegalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettségetigénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljesmunkaidő teljesítése esetén 2010....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Betegszabadság teljesítménybér esetén

Kérdés: Teljesítménybéres fizetés esetén van-e valamilyen kötelező minimumfizetési kötelezettség abban az esetben is, ha nincs teljesítmény? Egy vállalkozás nyugdíjas munkavállalói eddig havi fix bérrel, minimálbérrel voltak bejelentve, de a megrendelések csökkenése miatt a munkáltató szeretne áttérni a teljesítményarányos fizetésre, a teljesítménybér 10 forint/km lenne. Hogyan alakul ebben az esetben a betegszabadság összege?
Részlet a válaszából: […] ...megállapításánál különösenaz elvégzett munka természetét, minőségét, mennyiségét, a munkakörülményeket, aszükséges szakképzettséget, fizikai vagy szellemi erőfeszítést, tapasztalatot,illetve felelősséget kell figyelembe venni. Adott esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Szakképzetlen munkavállaló foglalkoztatása szakképzettséget igénylő munkakörben

Kérdés: Helyes jár-e el a munkáltató, ha 377 forintos órabért fizet egy szakképzettséggel nem rendelkező munkavállalója részére, aki egyébként szakképzettséget igénylő munkakörben dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...foglalt rendelkezésszerint, a 2. §-ban meghatározottaktól eltérően, a legalább középfokú iskolaivégzettséget, illetőleg szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatottmunkavállaló részére megállapított havi személyi alapbér garantált...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Adatszolgáltatási kötelezettség közalkalmazottak esetében

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott dolgozókra is vonatkozik-e az EMMA? Milyen adatközlési kötelezettség keletkezik ezen a területen?
Részlet a válaszából: […] ...hosszát (teljes munkaidő, részmunkaidő), bejelentett munkaviszonyban ellátott munkakör betöltéséhez szükséges iskolai végzettséget, szakképzettséget, a saját adatokhoz való hozzáférést biztosító kódot, a munkaadó adatai körében tartalmazza az adószámot,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

EMMA

Kérdés: Milyen kötelezettségeik vannak a munkáltatóknak az új munkaügyi adatbázis bevezetésével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...dátuma),b) taj-szám,c) állampolgárság,d) személyi alapbér,e) munkaidő hossza (teljes munkaidő, részmunkaidő),f) iskolai végzettség, szakképzettség,g) saját adatokhoz való hozzáférést biztosító kód.A munkaadók nyilvántartása a következő adatok alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.