Jogviszony bejelentésének ellenőrzése

Kérdés: Hogyan tudja ellenőrizni egy munka-viszonyban álló magánszemély, hogy a foglalkoztatója bejelentette, illetve hogy megfizette utána a kötelező közterheket? Lehetséges az, hogy a cég nem tesz eleget a kötelezettségeinek, és a munkavállaló emiatt nem lesz jogosult orvosi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...nyomtatványon, az állami adó- és vámhatóság pedig a munkáltató vagy kifizető által bejelentett adatokat – biztosított végzettsége, szakképzettsége, szakképesítése, továbbá az ezt igazoló okiratot kibocsátó intézmény neve és az okirat száma kivételével –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.

NAV megállapításai kft. ügyvezetője munkaviszonyára vonatkozóan

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak egy kft.-nek abban az esetben, ha a NAV ellenőrzése megállapította, hogy a cég ügyvezetője 4 órás munkaviszonyban nem láthatta el a feladatait az ellenőrzött 2011-2012. években? Az ellenőrzésről készült határozatban a garantált bérminimum alapján kötelezték a céget a közterhek visszamenőleges megfizetésére.
Részlet a válaszából: […] ...bérminimum havi összege minősül, ha a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel. A Gt. 21. §-ának (1) bekezdése rendelkezik arról, hogy ügyvezetésnek minősül a társaság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Gépkocsivezető jogállása

Kérdés: Szakmának minősül-e a gépkocsivezető munkakör, és milyen besorolási bért kell fizetni a munkavállalónak? A dolgozó utolsó munkaszerződése 1999-ben kelt, azóta nem módosították. Mi alapján történik a bér kifizetése ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...foglalt rendelkezésértelmében a 2. §-ban meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolaivégzettséget, illetőleg szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatottmunkavállaló részére megállapított havi személyi alapbér garantált...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.