3 cikk rendezése:
1. cikk / 3 Végelszámolás alatt álló munkáltató GYED-en lévő alkalmazottainak szabadsága
Kérdés: Milyen időszakra kell kifizetni a felhalmozódott szabadságot azoknak a GYED-en lévő kismamáknak a részére, akiknek a foglalkoztatója jelenleg végelszámolás alatt áll, és amely előreláthatólag a GYED lejárta előtt lezajlik?
2. cikk / 3 Végelszámolás alatt álló társaság GYED-en lévő alkalmazottai
Kérdés: Mi a teendője a végelszámolónak abban az esetben, ha a végelszámolás alatt álló társaságnak két GYED-en lévő alkalmazottja van? Védi-e őket továbbra is a felmondási tilalom, meg lehet-e szüntetni a munkaviszonyukat közös megegyezéssel? Ki kell-e fizetni az ellátás idejére járó szabadság teljes összegét, vagy csak az időarányos részt a végelszámolás befejezéséig?
3. cikk / 3 Végelszámolás alatt álló bt. GYES-en lévő alkalmazottjának jogállása
Kérdés: Milyen hatállyal és hogyan szüntethető meg a munkaviszonya egy 2008. október 1-jétől végelszámolás alatt álló betéti társaság GYES-en lévő alkalmazottjának? A munkavállaló 1997 óta dolgozik a cégnél, a GYES 2008. december 13-án jár le. Jár-e a munkavállaló részére szabadság, ha igen mennyi, hogyan és mikor adható, illetve fizethető ki? A dolgozó a szülési szabadságot, illetve a GYED és a GYES idejére járó fizetés nélküli szabadságot megkapta.
